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五险一金要交多少年

2024.04.12 劳动纠纷 6484人浏览举报
律师回答
五险一金各自需要缴纳的具体年限不同。(1)养老保险。一般至少需要累计缴纳满15年,退休时,可享受养老保险待遇。(2)医疗保险。关于医疗保险的缴费年限,每个城市的规定不尽相同。(3)失业保险。失业保险缴费年限最低是一年,单位和个人连续缴纳满一年,即可领取失业保险金。(4)工伤保险。没有规定具体的缴费年限,只要属于工伤均可享受工伤待遇,若用人单位未缴纳工伤保险,则工伤的赔偿费用均由用人单位承担,不从社保基金支付。(5)生育保险,缴费年限也是至少一年,且生育后也要继续缴纳,否则无法享受后期计划生育的福利。(6)住房公积金,则要求连续缴纳满一年即12个月,第13个月生效才可以领取。
法律依据
《社会保险法》第十条、第二十三条、第三十三条、第四十三条、第五十四条
报告编号:NO.20240412*****

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  • 五险一金要交多少年?

    五险一金缴纳年限具体如下:1、工伤保险工伤保险对年限没有要求,在缴纳期间职工发生工伤就可以申请赔偿。2、生育保险各地对于生育保险的缴费年限要求不一。

    张燕鹏律师 2019.08.12 93人看过
  • 五险一金交多少年?

    五险一金要缴纳的年限具体如下:1、养老保险最低要连续交15年。2、职工医疗保险要连续交13年。3、失业保险:领取失业保险金,缴费年限最低是持续的缴费满一年,而且必须是单位辞退或合同期期满不续签才有资格领取失业保险金。

    张燕鹏律师 2019.08.12 4566人看过
  • 公司上的五险一金要交多少年

    五险中的养老保险缴满15年,退休可以领取养老金,一金没有年限规定,退休前都可以交。如果离职了是灵活就业人员,只可以缴纳养老和医疗。五险一金是按月扣除的。可以转移到新的单位。

    袁超律师 2019.07.13 4501人看过
  • 五险一金需要交多少年

    养老保险最低要连续交15年,职工医疗保险要连续交13年。其他的想交多少年都是可以的。五险一金具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金。

    王国志律师 2020.02.05 5381人看过
  • 五险是哪五险交多少年

    “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险要交多少钱与当地的社保缴费基数、社保比例有关。需要交十五年。

    袁超律师 2019.12.13 3898人看过
  • 五险一金交多少?

    五险一金的缴纳比例具体如下:一、养老保险。养老保险缴费比例:单位21%,个人8%;二、医疗保险。医疗保险的缴费比例为:单位9%,个人2%再加3块钱。

    张燕鹏律师 2019.08.12 3336人看过
  • 五险一金需要交到多少年

    养老保险,必须累计缴满15年,达到国家法定的退休年龄,退休后才可以领取养老金。医疗保险必须连续不间断的缴纳15/20年,退休后才可不再继续缴纳仍可享受医保待遇。

    杨双玮律师 2019.04.23 4293人看过
  • 签合同要交五险一金吗

    签合同要交五险一金。因为在建立事实劳动关系后公司就应该依法给员工购买五险一金,而且这种法律义务要写在书面合同当中。如果用人单位根本就不给职工买五险一金的,社保机构是有权利对用人单位进行罚款的,而且职工可以以此要求用人单位赔偿。

    袁超律师 2023.07.22 165人看过
  • 五险一金个人交多少

    五险一金个人交多少钱是由你个人工资与五险一金交费比例来确定的。五险一金交费比例各地稍有不同,按照北京的情况就如下:养老保险里面:单位是支付20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人缴纳8%(全部划入为个人的帐户)。

    张燕鹏律师 2019.09.02 975人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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