网络时代企业名誉权遭侵，律师巧破难题助企业维权成功获赔

黄达民律师毕业于河北工业大学法学专业，此前深耕公安、法院系统四年，后成为浙江联英（乐清）律师事务所合伙人，专注民商事与刑事领域。某企业遇名誉权网络侵权难题找到他，此案件挑战诸多。他精准界定关系、固定证据、论证要件和主张赔偿范围，法院采纳其代理意见，助企业维权成功。他能力专业、策略巧妙，为企业维权提供宝贵经验。 黄达民律师毕业于河北工业大学法学专业，有着独特的职业经历。在成为律师之前，他深耕公安、法院系统四年，参与过侦查、审查与审判全流程。这段经历让他深刻理解司法实务的运行逻辑、证据审查标准和裁判思维。凭借着突出的专业能力和出色的业绩，他在执业三年内就成为了浙江联英（乐清）律师事务所的合伙人。他专注于民商事争议解决与刑事辩护领域，在复杂案件中总能为当事人找到转机。 某大型配电开关控制设备制造企业，因业务需要将部分配电柜安装业务外包给了案外人。案外人招募了临时工来进行车间生产工作，后来因为拖欠临时工劳务费，引发了纠纷。2024年9月3日，这个临时工跑到企业公司大楼旁的公共道路上，又是搭雨棚、拉横幅，还使用扩音器喇叭循环播放讨薪内容。更过分的是，他把现场视频拍摄后发布到了微信朋友圈和抖音平台，视频定位就设置在企业位置，配文还指向是企业的“包工头甲拖欠工资”，一下子就在网络上引起了关注。企业觉得这个临时工的行为是在恶意诋毁企业声誉，造成了很不好的影响，于是就找到了黄达民律师，希望他能帮忙维护企业的名誉权。 这个案子面临着不少挑战。临时工坚称自己是在合法维权，说内容又不是捏造的，所以主观上没有侵权恶意。而且，网络传播的影响范围和企业实际的损失金额很难精确计算出来。另外，临时工和企业不存在劳动关系，欠薪的是案外人，所以临时工可能会说企业存在管理过错。还有，企业主张的律师费还没有实际支付，经济损失也不好确定。 面对这些难题，黄达民律师采取了一系列巧妙的策略。首先，他精准地界定法律关系，强调合同相对性原则，明确临时工和案外人形成的是劳务合同关系，企业不是付款义务主体，有力地反驳了临时工说企业对欠薪有过错的抗辩。其次，他系统地固定侵权证据，通过公证保全临时工发布在微信朋友圈、抖音上的视频内容和传播数据，还固定了现场维权行为的影像资料，统计了视频浏览量和点赞数等传播数据，构建起了完整的证据链。然后，他论证名誉侵权的构成要件，指出临时工在公共道路搭设设施、使用扩音器的行为超出了合理维权的边界，把视频定位设置成企业位置、使用企业名称缩写，会让公众产生不良联想，而且临时工明知和企业不存在劳动关系，还把讨薪对象指向企业，存在主观恶意，视频传播导致企业社会评价明显降低，两者之间存在直接因果关系。最后，他合理地主张赔偿范围，提出律师费是维权的合理支出，虽然还没支付但属于必然发生的费用，同时综合考虑侵权情节、传播范围和持续时间，主张企业的经济损失赔偿。 经过黄达民律师的努力，浙江省乐清市人民法院采纳了他的主要代理意见。法院判决临时工要在判决生效之日起三日内删除抖音账号、微信账号发布的有关企业的所有信息言论及视频；要在判决生效之日起十日内在抖音账号、微信朋友圈发布视频向企业赔礼道歉，内容得经过法院审查，发布后至少十日内不得删除，如果不履行，法院将选择全国公开发行的报纸刊登判决主文，费用由临时工负担；还要赔偿企业经济损失2000元，并且承担案件受理费400元。 从这个案例可以看出，合理维权和侵权行为是有明确边界的，劳动者讨薪要通过合法途径，不能在用人单位门口采取过激方式并在网络上传播，就算真的存在欠薪事实，也不能侵害第三方企业的名誉权。把视频定位设置为企业位置、使用企业名称缩写，这种行为足以让公众产生关联性认知，会构成名誉侵权，给类似的“地图炮”式网络侵权行为敲响了警钟。企业在业务外包过程中，要加强对承包方用工管理的监督，明确自己在承包方欠薪纠纷中的责任边界，避免被不当牵连。法院还在判决中设置了“替代执行”条款，确保赔礼道歉能够得到执行，为名誉权案件的判决执行提供了可行的方案。黄达民律师凭借专业的能力和巧妙的策略，成功维护了企业的名誉权，也给其他企业在类似情况下的维权提供了宝贵的经验。