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违反劳动合同法的法律责任是什么

2024.04.18 劳动纠纷 854人浏览举报

解析

1、用人单位违反劳动合同法的法律责任是：可能需要向劳动者支付经济补偿金或经济赔偿金。
2、劳动者违反劳动合同法的法律责任是：有可能被辞退或者被要求承担赔偿损失、支付违约金的责任。
3、根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
4、根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十条规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第八十七条、第九十条

报告编号：NO.20240418*****

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作者

刘峰飞

河北精忠致远律师事务所

刘峰飞律师，专职律师擅长劳动纠纷

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