精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 无偿加班可不可以拒绝

无偿加班可不可以拒绝

2023.02.28 劳动纠纷 797人浏览举报
律师回答
无偿加班可以拒绝。 公司无权强迫劳动者加班,更不能要求劳动者无偿加班。根据法律规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。 【温馨提示】 若对问题还有疑问,可快速咨询律师,华律甄选27万+优质律师,三重认证保护,请放心咨询。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
《中华人民共和国劳动法》第四十三条,用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
报告编号:NO.20230228*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 股权可不可以无偿转让

    可以。《公司法》第七十一条,有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。

    张福昊律师 2020.06.17 1860人看过
  • 无偿转让股权可不可以收回

    无偿转让股权是否可以收回要看具体的情况。无偿转让股权属于股权赠予,受赠股权的人严重侵害赠与人利益的,可以撤销赠予。或者是股权无偿转让给股东以外的人,没有经过其他股东同意亦或是存在欺诈或者胁迫等情形的,都可以撤销股权转让合同,收回股权。

    张福昊律师 2022.10.25 520人看过
  • 法定节假日安排加班可不可以拒绝

    符合条件可以。正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班,也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。除此之外,延长工作时间的长度也不是随意的,一般每日不超过1小时,因特殊原因需要延长时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间不得超过3小时,但是每个月不得超过36小时。但用人单位延长工作时间是由于下列情况,劳动者不得拒绝:一是发生自然灾害、事故或因其他原因,威胁劳动者生命健康或财产安全,需要紧急处理的;二是生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修。

    刘峰飞律师 2023.07.11 147人看过
  • 赠与合同可不可以撤销

    赠与合同是可以撤销的。一般需要在赠与财产转移之前行使撤销权。需要注意的是,经过公证的赠与合同或者依法不得撤销的具有救灾、扶贫、助残等公益、道德义务性质的赠与合同不可以撤销。

    聂俊律师 2022.06.06 326人看过
  • 孕妇可不可以离婚

    孕妇可以离婚。但是女方是孕妇的,男方是不能向法院提出离婚的,除非法院认为有必要受理男方离婚请求。只有女方可以向法院提出离婚申请。男女双方协议离婚也可以自由离婚。

    赵彪律师 2023.06.20 220人看过
  • 购房合同可不可以修改

    购房合同是可以修改的。购房合同自成立开始如果没有法律规定的无效事由就自始生效。关于权利义务或合同其它内容的修改,只要当事人协商一致都是可以修改变更的。

    刘少威律师 2023.01.12 496人看过
  • 孕期可不可以离婚

    1、孕期可以离婚。2、如果女方在孕期,双方对是否离婚的意见、夫妻共同财产的分割、孩子抚养权的归属、共同债务的分割能够协商一致,可以办理协议离婚。3、若协商不成,可以通过诉讼的情形进行离婚。

    顾斌律师 2022.08.24 279人看过
  • 死缓可不可以减刑

    死缓是指缓期执行死刑。判处死刑缓期执行的,在死刑缓期执行期间,如果没有故意犯罪,二年期满以后,减为无期徒刑;如果确有重大立功表现,二年期满以后,减为二十五年有期徒刑;如果故意犯罪,情节恶劣的,报请最高人民法院核准后执行死刑。

    刘辉律师 2019.12.24 1508人看过
  • 合同成立可不可以解除

    合同成立,当事人协商一致,可以解除合同;有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。

    李浩律师 2020.05.14 1311人看过

张宝

山东文之律师事务所

张宝律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 100

    精选解答
  • 53922

    阅读量
相关文书下载 查看更多
  • 怎么举报公司无偿加班
    公司要求无偿加班,劳动者可以到劳动保障行政部门举报,需要提供一定的证据,但是不需要太多的证据。一般来说,劳动保障行政部门接到举报之后,会主动去开展调查的,所以不需要太多证据。关于怎么举报公司无偿加班的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
  • 临时加班怎么拒绝
    临时加班直接拒绝就可以了,如果强制加班的,劳动者可以到劳动保障行政部门举报,需要提供一定的证据,但是不需要太多的证据。一般来说,劳动保障行政部门接到举报之后,会主动去开展调查的。关于临时加班怎么拒绝的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
  • 可以拒绝加班吗
    生活中很多人都会遇到加班的情况,但有些人并不太想加班,一方面觉得工作时间太长了,二是因为家里还有老人小孩要去照顾等等,于是就想要拒绝公司或上司给的加班任务。那么,可以拒绝加班吗华律网小编为你介绍具体的内容。
  • 加班可以拒绝吗
    员工在特定状况下享有拒绝加班的权利,然而,这并不意味着在所有的情况下他们都能够拒绝加班。依据《中华人民共和国劳动合同法》以及《劳动法》的相关规定,用人单位在安排员工加班时需遵循以下几个基本原则:首先,加班必须是由于生产经营方面的实际需求所引发的。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
  • 加班可以拒绝吗
    加班,是指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间,称为“加班”。那么加班可以拒绝吗?在生活中出现这样子的法律问题,不知道怎么解决的时候,下面华律网小编为你详细介绍相关知识,希望能够解答你的疑问。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复