职员离职有义务交接工作。根据法律规定,劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照法律有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
如果是一方单方面解除公司承包合同的,需要提前通知对方,对此法律规定,当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方,合同自通知到达对方时解除。如果是双方当事人协商一致决定解除合同的,则不需要提前通知对方。
若当事人单方解除承包合同的,当事人有义务提前通知对方。当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除对方对解除合同有异议的,任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。
子女没有义务代替父母偿还债务。继承父母的遗产需要在遗产范围内偿还债务。继承遗产应当清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务,缴纳税款和清偿债务以他的遗产实际价值为限。超过遗产实际价值部分,继承人自愿偿还的不在此限。
若当事人单方解除承包合同的,当事人有义务提前通知对方。当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除对方对解除合同有异议的,任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。
被辞退不一定是给予补偿。被辞退如果属于用人单位违法辞退的,用人单位不是给予经济补偿而是应给予赔偿金。被辞退如果属于过失性辞退的,用人单位不需要给予赔偿,也不需要给予经济补偿。被辞退如果属于无过失性辞退的,用人单位需要给予经济补偿。被辞退是先谈补偿与赔偿,还是先交接,法律并没有明确规定,但实践中一般会先确定补偿与赔偿,再办理交接手续。用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同时需要为劳动者一并结清赔偿金、经济补偿。
没有。侄子没有赡养叔叔的义务。赡养是指子女对父母的义务。 有负担能力的孙子女、外孙子女,对于子女已经死亡或者子女无力赡养的祖父母、外祖父母,有赡养的义务。 。
视具体情况而定:一、如果继父对继子女进行了抚养教育,则继子女有赡养继父的法定义务;二、如果继父没有对继子女进行抚养教育,则继子女没有法定义务来赡养继父。