退休人员死亡工资还能领吗

职工退休后可以享受基本养老金，如果退休人员不幸死亡的，会有一定的福利待遇，例如一次性的抚恤金、丧葬费等，而这些费用一般以工资计算的，那么退休人员死亡后工资可以领几个月的下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

退休人员死亡后次月起停发养老金等待遇，不能再领工资。其家属可按规定领丧葬补助金（标准各地不同）、抚恤金（与缴费年限等因素相关），个人账户养老金有余额可继承，家属要及时申报并提供材料办手续。

退休人员去世工资没有停发是不可以领的，因为退休人员去世，应该及时申报，不申报的，按照诈骗行为给予追回多领的养老金。接下来，华律网小编为大家带来相关的法律知识，欢迎大家一起阅读讨论。

基本养老金的停发与结算：退休职工死亡后，基本养老金应当发放到死亡当月止。如果死亡时间是在本月领取工资之前，那么该月工资可以继续领取，但下个月的工资将不再发放。......大家一起来和华律网小编来了解下。

劳动者退休后就退出劳动力市场，有按规定缴纳养老保险的，可以领取基本的养老金，而有些退休人员会进行返聘，重新进入劳动力市场，那么退休后开除能不能领工资的？下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

你好，一、者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条　用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，查看简介如需帮助请付费咨询，可点右边的追问进去付费！如果没有追问，可退出当前页面，点右下角我的里面的公开咨询，然后点右边的追问，往下拉到付费的页面。如果没有发布问题，可以直接点右边的咨询我罗雨晴律师，发布问题就会跳转出付费的页面帮你分析下如何解决

事业单位退休 死亡，从死亡的次月起，停放退休金，并且发给丧葬费，丧葬费的标准，按照地方规定办理，有供养直系亲属的，发给一次性抚恤金，抚恤金标准为死者生前退休金的20个月

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关于社保医保，各地的规定不同，具体可以咨询当地社保部门获得权威回答。

不是法律问题