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特殊工种能随便调岗吗

2024.04.19 劳动纠纷 3613人浏览举报
律师回答
特殊工种不能随便调岗。一般岗位都是写在劳动合同里的,调岗严格来讲就是调整劳动合同条款,因此原则上需要跟员工协商一致才能调岗。 根据法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
【相关延伸】
问:调岗后工资降低是否合理?
答:调岗后工资降低不合理。在一般情况下,用人单位如果调动劳动者的岗位和薪酬,需要经过劳资双方协商一致,并以书面形式确认。用人单位不能单方面随意对劳动者调岗调薪。如果劳动者不接受,可以拒绝签订合同,此时用人单位再降低劳动者工资待遇,显然违反法律规定,应承担违约责任。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
报告编号:NO.20240419*****

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刘峰飞

河北精忠致远律师事务所

刘峰飞律师,专职律师擅长劳动纠纷

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