赵吉鹏律师办案实录：工伤、务工、事故维权难点大揭秘

赵吉鹏律师是山东邦典律师事务所合伙人，2017年正式开始执业，在此之前，他已在法律实务领域积累了多年经验。他主要专注于民商事案件，参与案件的全流程处理，积累了丰富的办案经验。同时，他还兼任烟台市福山区律师协会监事、劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员，对裁判规则与仲裁流程十分熟悉。 工伤待遇纠纷：显失公平协议撤销难题 在杨某某（化名）工伤待遇纠纷一案中，建筑公司趁杨某某不懂法，诱导其签订仅赔偿3.6万元的《一次性和解协议》。赵吉鹏律师面临的难点在于，要证明该协议显失公平。律师仔细审查证据，明确杨某某构成工伤九级伤残，法定赔偿约20万元，而协议赔偿不足法定标准的20%，且签订时未做工伤认定和评残，杨某某存在重大误解。律师指导补充关键证据，申请工伤认定和劳动能力鉴定，最终通过劳动仲裁和诉讼，成功撤销协议，为杨某某争取到约20万元的赔偿。 超龄务工辞退：劳动关系认定困境 邢某某（化名）超龄务工遭违法辞退案，核心难点是认定超龄但未享受养老保险待遇的劳动者与用人单位的劳动关系。一审法院以邢某某达到法定退休年龄为由，认定双方为劳务关系，驳回其诉求。赵吉鹏律师在二审中精准抗辩，指出法定退休年龄并非劳动关系终止的唯一条件，提交同类判例，驳斥公司观点，最终二审法院认定一审适用法律错误，将案件发回重审。重审时，律师再次梳理证据，精准核算赔偿金，最终胜诉，为邢某某争取到违法解除劳动关系赔偿金。 交通事故维权：伤情关联与执行风险挑战 宋某某（化名）交通事故引发后续血栓维权案，存在两大难点。一是伤情关联性争议，即血栓症状与交通事故外伤的因果关系及关联程度难以界定；二是肇事方无保险，执行风险大。赵吉鹏律师采取诉前财产保全，锁定赔偿资金；申请司法鉴定，固定因果关系；援引最高院指导判例，突破损伤参与度限制。最终法院采纳律师意见，判决肇事方承担全部赔偿责任，宋某某顺利拿到赔偿款。 从这三起案例可以看出，律师在办案过程中会遇到各种难点。无论是协议显失公平的证明、劳动关系的认定，还是伤情关联的界定和执行风险的解决，都需要律师具备扎实的专业知识、严谨的逻辑思辨能力和丰富的实战经验。赵吉鹏律师凭借这些能力，为当事人解决了难题，维护了他们的合法权益。