公司涉非法吸收犯罪,公司的破产财产债权依据《企业破产法》的规定进行分配,首先要对优先债权进行赔偿,然后到普通债权。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。合同的双方当事人可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管辖,但不得违反对级别管辖和专属管辖的规定。
犯法的,构成非法拘禁罪的。非法拘禁罪是指以拘禁或者其他强制方法,非法剥夺他人人身自由的行为。而《刑法》规定,“为索取债务非法扣押、拘禁他人的”,以非法拘禁罪处罚。
公司罚款不合法。在我国可以行使罚款权利的主体只能是法律、法规委托的行政机关、司法机关等受授权的主体;用人单位显然不属于这个范围之内,因此用人单位是没有这个权利的,如果其对员工进行罚款则是不合法的行为。
首先,从公司的注册角度出发,是没有讨债这项经营范围的,也不存在经工商注册登记的讨债公司,这些从事讨债工作的公司基本上都是以信息咨询公司、调查公司或者其他公司名义从事催收工作。
讨债公司的存在合法吗北京工商部门曾明确表态,目前不会给讨债公司、讨债人注册办照;而劳动和社会保障部也声称,讨债人还不是国家承认的职业。一方面是国家的明令禁止,另一方面是民间的激流暗涌,这样的局面其实由来已久。
在劳动合同期限内,公司降工资且属于单方更改工资,是不合法的。《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《建筑法》明确禁止挂靠行为,“禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照,以本企业的名义承揽工程”。
1、不合法。讨债公司都不合法。任何形式的讨债公司都是不合法的。2、明确要求各级工商行政管理机关应立即停止为公、检、法、司机关申办的“讨债公司”及类似企业登记注册;对已经登记注册的,各级工商行政管理机关应通知其立即停止“讨债”业务。