精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 双鸭山市集贤县劳动者产假是怎样的

双鸭山市集贤县劳动者产假是怎样的

2021.09.18 劳动纠纷 915人浏览举报
律师回答
国家规定产假98天,符合条件的可享受180天。
法律规定:
《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
黑龙江省人口与计划生育条例》第三十九条:依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日,参加婚前医学检查的,增加婚假十日,假期工资照发。
符合本条例规定生育子女的,女方享受产假一百八十日,假期工资照发,不影响聘任、工资调整、职级晋升;男方享受护理假十五日,特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长,护理假期间工资照发。
法律依据
《黑龙江省人口与计划生育条例》第三十九条
《女职工劳动保护特别规定》第七条
报告编号:NO.20210918*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 双鸭山市集贤县产假最新时间是多久

    国家规定产假98天,符合条件的可 享受180天。黑龙江省规定生育子女的,女方享受产假一百八十日,假期工资照发,不影响聘任、工资调整、职级晋升;男方享受护理假十五日,特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长,护理假期间工资照发。

    张燕鹏律师 2019.11.26 950人看过
  • 双鸭山市集贤县产假休息多久

    国家规定产假98天,符合条件的可 享受180天。黑龙江省规定生育子女的,女方享受产假一百八十日,假期工资照发,不影响聘任、工资调整、职级晋升;男方享受护理假十五日,特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长,护理假期间工资照发。

    张燕鹏律师 2019.11.21 887人看过
  • 双鸭山市集贤县职工产假休息多久

    国家规定产假98天,符合条件的可 享受180天。黑龙江省规定生育子女的,女方享受产假一百八十日,假期工资照发,不影响聘任、工资调整、职级晋升;男方享受护理假十五日,特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长,护理假期间工资照发。

    张燕鹏律师 2019.11.21 968人看过
  • 双鸭山市集贤县产假的休息时间是怎么规定的

    国家规定产假98天,符合条件的可享受180天。法律规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

    张燕鹏律师 2020.10.02 0人看过
  • 双鸭山市集贤县产假女职工休息多久

    国家规定产假98天,符合条件的可 享受180天。黑龙江省规定生育子女的,女方享受产假一百八十日,假期工资照发,不影响聘任、工资调整、职级晋升;男方享受护理假十五日,特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长,护理假期间工资照发。

    张燕鹏律师 2019.11.27 923人看过
  • 双鸭山市集贤县产假陪产假分别有多少天

    国家规定产假98天,符合条件的可 享受180天。黑龙江省规定生育子女的,女方享受产假一百八十日,假期工资照发,不影响聘任、工资调整、职级晋升;男方享受护理假十五日,特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长,护理假期间工资照发。

    张燕鹏律师 2019.11.21 971人看过
  • 双鸭山市集贤县交通违章处理流程怎么规定的

    违法处理。被路面执勤民警当场开具的简易处罚决定书,交通违法行为人应持其第三联(交银行联)于开具决定书之日起十五日内,前往银行缴纳罚款,逾期不缴纳罚款的,每日按罚款数额的3%加处罚款,加处罚款总额不得超出罚款数额。

    秦江华律师 2019.11.27 1028人看过
  • 黑龙江省双鸭山市集贤县产假最新规定是怎样的

    国家规定产假98天,符合条件的可享受180天。法律规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

    张燕鹏律师 2020.10.02 0人看过
  • 双鸭山市集贤县交通违章去处理的时间是怎么规定的

    周一至周五:上午8:30-11:30;下午13:30-17:00。交通违章定义:交通违章是违反交通管理的行为。交通违章的违反可能给社会、团体、企业、学校以及其他组织带来不便,对社会的管理带来很多不确定因素。

    秦江华律师 2020.10.01 0人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 25288

    精选解答
  • 59617137

    阅读量
咨询律师
  • 双鸭山市二胎有陪产假吗
    现在随着我国二胎政策的开放,很多的只有一个孩子的家庭决定生二胎。我们都知道生育一胎的时候,男职工是可以享受陪产假的。双鸭山市二胎有陪产假吗很多的人都在咨询。为了帮助大家解决这个问题,华律网整理了这个方面的内容,下面我们一起来看看吧。
  • 双鸭山市陪产假有多少天
    陪产假是国家给各位准爸爸提供的福利,给男同胞们陪护妻子以及刚刚出生的子女的福利假期,也是政府对广大年轻夫妇以及孩子的关爱。那么双鸭山市陪产假有多少天,为此华律网小编整理了相关的法律规定,提供给大家参考学习,希望有所帮助。
  • 双鸭山集贤县取水许可延续受理条件有哪些
    在我国从事取水活动的人员,所持有的取水许可证是有有效使用期限的,如果该许可证到期以后是不能再进行取水活动的,如果从事取水活动的人员想要继续开展取水的活动的,必须依法办理相关的延续手续的,在双鸭山集贤县办理取水许可延续业务需要符合哪些受理条件呢?华律网小编带大家来了解下。
  • 大连生育津贴(产假工资)/产假是怎样的
    对于大连生育津贴(产假工资)/产假是怎样的的内容,最近很多人很困惑,一直在咨询小编,今天华律网小编针对该问题,梳理了以下内容,希望可以帮您答疑解惑。
  • 产假规定是怎样的
    产假规定是怎样的呢来看看2024产假规定的详细内容:产假的规定为:女职工单胎顺产者,给予产假9......更多关于产假规定是怎样的的法律知识,跟着华律网小编一起看看吧。
  • 怎样申请陪产假津贴
    用于保障女职工产假期间的基本生活需要,应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续
  • 劳动者被开除该怎样维权
    辞退合同未到期员工:1.如果是无故辞退,也没有支付任何经济补偿金的,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付二倍的赔偿金,即每工作一年支付你2个月的本人工资; 2.如果员工符合《劳动合同法》四十六条规定的,则可以按照第四十七条的赔偿标准,获得相应的经济补偿金,即每工作一年支付一个月工龄补偿。 当然,在合同尚未到期遭到辞退时,劳动者在与单位协商无果的情况下,可以选择到相关劳动部门投诉,或者直接申请仲裁。如果有帮到你,请采纳和好评
  • 您好,我现在怀孕想问下产假的法律问题,包括产假工资应怎样发放
    具体情况是怎样的
  • 劳动者被害怎样处理这件事
    您好,请问怎么样的被害?
  • 2022江苏陪产假新规定是怎样的
    您好,关于您咨询劳动合同纠纷的问题,若与单位发生劳动纠纷,应先和单位协商处理, 在协商处理的过程中搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据, 可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复