根据《福建省人口与计划生育条例》规定,依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日;符合本条例生育子女的夫妻,女方产假延长为一百五十八日至一百八十日,男方照顾假为十五日。婚假、产假、照顾假期间,工资照发,不影响晋升。
新的《安徽省人口与计划生育条例》将于2022年1月1日施行。女方在享受国家规定产假基础上,延长产假六十天,男方享受三十天护理假,,在子女六周岁以前,每年给予夫妻各十天育儿假。
违法。
《福建省人口与计划生育》第四十一条 符合本条例生育子女的夫妻,女方产假延长为一百五十八日至一百八十日,男方照顾假为十五日。
女职工生育享受98天产假 增加产假30天(并给予其配偶15天护理假),产假总数为128天。
您好,关于您咨询劳动合同纠纷的问题,若与单位发生劳动纠纷,应先和单位协商处理,
在协商处理的过程中搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,
可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。