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试用期是否可以随时辞职

2022.08.11 劳动纠纷 390人浏览举报

解析

1、不可以。
2、劳动者在试用期内辞职的话，最好先跟公司协商，协商一致的话，双方解除劳动关系，劳动者在试用期内，只需要提前三天告知用人单位，就可以办理离职手续。
3、公司规定的提前一个月提出辞职申请，那是在订立的正式劳动台同范畴下所行使的。
4、试用期提前三天书面通知用人单位，三天后劳动者就可以进行自离。

法律依据: 《劳动合同法》; 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

报告编号：NO.20220811*****

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作者

刘峰飞

河北精忠致远律师事务所

刘峰飞律师，专职律师擅长劳动纠纷

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你好，如果公司有“拖欠工资、未缴纳社保”之类的过错，你可以以此为由主动辞职，这样不用等一个月可以马上离职，然后申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿，未签订书面劳动合同二倍工资。
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您好，可以协商离职。
试用期辞职可以随时走人嘛没有签合同
情节表述的不是很明晰，能够当面商议，这样能让你马上有思绪从整件事情来讲建议您赶紧处置，需求咨询随时交流

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刘峰飞

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