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试用期被调岗有赔偿金吗

2024.04.24 劳动纠纷 2533人浏览举报
解析
根据《劳动合同法》第四十条、第四十六条、第八十七条的规定：
1、试用期被调岗，一般情况下，员工是无法得到赔偿金的。
2、员工不胜任本工作的，用人单位可以调岗处理，员工拒绝的，用人单位可以解除劳动合同，不需要支付赔偿金；因其他原因调岗，员工不接受的，也可以解除劳动合同，同时向员工支付经济补偿金；如果通过调岗行为逼员工自行离职的，属于违法解除劳动合同，用人单位就有可能支付赔偿金。
法律依据
《劳动合同法》第四十条、第四十六条、第八十七条
报告编号：NO.20240424*****

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作者

刘峰飞

河北精忠致远律师事务所

刘峰飞律师，专职律师擅长劳动纠纷

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