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生育津贴最低能领多少

2023.06.05 劳动纠纷 182人浏览举报
律师回答
生育津贴,是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。
我国生育津贴的支付方式和支付标准分为两种情况:
一是,根据我国社会保险法第五十六条的规定,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天。
二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。津贴为当月本单位人均缴费工资/30天*假期天数。
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法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第六十五条 社会保险基金通过预算实现收支平衡。
县级以上人民政府在社会保险基金出现支付不足时,给予补贴。
报告编号:NO.20230605*****

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  • 深圳生育津贴最低多少

    生育津贴由生育保险基金按照参保人生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。具体公式为:生育津贴=(单位上年度职工月平均工资)÷30×规定的假期天数。

    李键键律师 2019.07.30 5887人看过
  • 生育津贴怎么领

    领取生育津贴方法:1。怀孕后,带户口本、结婚证、身份证等相关证件,由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。2。注意需要办理准生证3。生育时,将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后,便于使用生育保险结算。

    沈辉律师 2018.11.02 10159人看过
  • 男方能领多少生育津贴

    1、男方是没有生育津贴可以领的,但是如果妻子怀孕的话,男方是有护理津贴可以领取。护理津贴也是生育保险的另外一个补助项目,要求是男方在参保半年以上,等孩子出生后可以申请领取10天的护理津贴。护理津贴的金额也是根据缴费基数来看的,计算公式是缴费基数除以30,再乘以10天。2、另外还有一种情况的话,就是男方交了生育保险,但是女方没有交生育保险的情况下,如果女方怀孕了,可以用男方的生育保险来领取生育津贴的,但是只能报销50%。

    刘峰飞律师 2022.02.24 21023人看过
  • 东莞生育津贴怎么领

    女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。

    袁超律师 2019.06.29 3788人看过
  • 男方可以领多少生育津贴

    1、男方能领取的生育津贴,可以用男方所在的用人单位的上年度职工月平均工资,乘以男方享受的生育津贴的月数的方式来算出。具体要根据男方的工资水平、享有的生育假的期限等因素来确定。2、生育医疗费用包括下列各项:(一)生育的医疗费用;(二)计划生育的医疗费用;(三)法律、法规规定的其他项目费用。

    袁超律师 2023.07.20 490人看过
  • 男士生育津贴怎样领

    参保单位持以上材料每月5-25日报社保经办大厅二层支付部,当月最后一次申报生育津贴时,还需上报《北京市参保职工生育津贴支付月报表》。符合享受晚育奖励津贴条件的,夫妻双方应在选择享受晚育津贴的对象,且夫妻双方本人签字确认,并由双方单位的盖章。

    李泽宇律师 2019.04.16 8663人看过
  • 领生育津贴还有工资吗

    一般没有。但是,若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资,企业需要予以差额补足。

    李键键律师 2019.04.03 8969人看过
  • 生育津贴夫妻能都领嘛

    是的,满足领取条件都能领取。职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:女职工生育享受产假;享受计划生育手术休假;法律、法规规定的其他情形。

    袁超律师 2019.04.04 9449人看过
  • 合法生育二胎生育津贴怎么领

    依照我国相关条例规定,只要满足我国生育要求的,无论是一胎还是二胎都是有生育津贴的。所谓的要求就是:要连续一年不间断的足额缴纳生育保险,这样才能申请生育津贴。

    徐婕律师团队 2019.07.19 6664人看过

顾斌

河北宾鸿律师事务所

顾斌律师,专职律师擅长婚姻家庭

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    对于生育津贴怎么领的内容,最近很多人很困惑,一直在咨询小编,今天华律网小编针对该问题,梳理了以下内容,希望可以帮您答疑解惑。
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