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暑期工年龄要求

2022.11.16 劳动纠纷 15914人浏览举报
律师回答
打暑期工在法律规定的年龄是十六岁以上。

根据《中华人民共和国未成年人保护法》第四章第三十八条的规定:

任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人。
法律依据
《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条
报告编号:NO.20221116*****

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袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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