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报告编号：NO.20221206*****
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查看完整报告福利，是指企业为了保留和激励员工，采用的非现金形式的报酬，因此，本系统中列出的福利，与津贴的最大差别就是，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。福利的形式包括保险、实物、股票期权、培训、带薪假等等。
妇孺福利，是国家和社会为保障妇女、儿童的特殊需要和特殊利益而提供的照顾和福利服务。妇孺福利包括妇女福利和儿童福利两个方面：妇女福利，儿童福利。
职业福利是指企业单位在工资和社会保险之外，以职工为对象而提供的各种福利设施和福利项目的总称。职业福利是行业和单位为满足职工物质文化生活需要，保证职工一定生活质量而提供的工资以外的津贴、设施和服务的社会福利项目。
文化康乐福利是指国家和社会为满足人们的文化康乐的精神需要而兴办的具有福利性质的文体活动设施和相应的服务，包括公园、图书馆、博物馆、群众艺术馆、文化康乐中心等场馆以及群众性体育运动设施等。
社会福利是指国家和社会为保障社会成员的基本生活而采取的措施及服务，包括社会救济、社会. 保障、社会服务等子系统。社会保障主要包括社会保险、社会救助、社会福利、社会优扶四块内容。
工资是指建立劳动关系双方的劳动者为用人单位付出正常劳动的情况之下，用人单位依据劳动合同的相关约定，以货币或者其他形式支付给劳动者的劳动报酬。
残疾人福利是指国家和社会在保障残疾人基本物质生活需要的基础上，为残疾人在生活、工作、教育、医疗和康复等各方面所提供的设施、条件和服务。通过立法手段保护残疾人的合法权益，并给予尽可能多的福利和照顾，共享由于劳动和社会发展所带来的物质文化成果。
已经分配给个人的房，福利分房是中华人民共和国成立以后计划经济时代特有的一种房屋分配形式。以单位福利的形式,分配给个人的房.福利房同样有房产证，就是上市交易有时间限制，一般需要五年。
职工福利基金是社会保险和福利的一种具体指国营企业用于改善职工生活设施、公共消费、医疗保险等方面的资金。职工福利基金的具体使用范围有：职工及家属的医疗费及医疗设施；职工生活困难补助；职工教育、俱乐部以及子弟中小学等方面的开支。
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