精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 什么情况属于工伤?

什么情况属于工伤?

2021.10.12 劳动纠纷 1091人浏览举报
律师回答
以下这些情况属于工伤
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
【相关延伸】
问:申请工伤认定需要什么材料?
答:申请工伤认定需要以下这些材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条、第十五条
报告编号:NO.20211012*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 什么情况属于无效合同

    在以下情况下订立的合同属于无效合同:1.无民事行为能力人所为民事法律行为无效;2.双方以虚假意思表示实施的民事法律行为无效;3.违反法律、行政法规强制性规范及公序良俗的民事法律行为无效;4.恶意串通的民事法律行为无效。

    陈绍熙律师 2022.10.09 202人看过
  • 什么情况不算工伤

    工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。

    张燕鹏律师 2019.08.06 2020人看过
  • 什么情况认定工伤

    以下这些情况认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等。

    刘峰飞律师 2022.01.06 674人看过
  • 什么情况属于婚前财产

    一是个人所有的财产,如工资奖金从事生产经营取得的收益,知识产权的收益,因继承或赠与所得的财产,资本收益以及其他合法收入。二是一方婚前已经取得的财产权利,如一方婚前取得的债权等。三是婚前财产的利息,包括个人财产婚前利息。

    赵彪律师 2019.08.23 1036人看过
  • 什么情况属于无权处分

    我国无权处分的构成要件有以下内容:1、行为人以自己的名义与他人订立了合同。2、行为人订立合同之际没有处分权。3、行为人订立的合同的内容为转让或变更财产权利。

    李键键律师 2019.03.15 1452人看过
  • 什么情况属于特殊累犯

    1、曾经犯危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪、黑社会性质的组织犯罪的犯罪分子,在刑罚执行完毕或者赦免以后,再犯危害国家安全罪的,属于特殊累犯。特别累犯是指前罪与后罪在性质上相同或触犯同一罪名的累犯,后罪要求是危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪、黑社会性质的组织犯罪中的一类,但不要求保持一致。2、根据《中华人民共和国刑法》第六十六条规定,危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪、黑社会性质的组织犯罪的犯罪分子,在刑罚执行完毕或者赦免以后,在任何时候再犯上述任一类罪的,都以累犯论处。

    王文德律师团队律师 2023.07.17 127人看过
  • 什么情况下认定工伤

    以下这些情况认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

    袁超律师 2023.07.21 100人看过
  • 什么情况算作工伤

    职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的等应当认定为工伤。除此之外在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等视同工伤。

    李键键律师 2021.07.14 724人看过
  • 什么情况下订立的协议属于无效协议

    如果不满足以下条件的协议属于无效协议:1、订立协议时双方或者一方不具备订立协议的民事行为能力;2、订立协议时双方的意思表示不真实;3、协议的内容违反法律法规的强制性规定,或者违背了公序良俗。

    韩翼驰律师 2022.10.10 344人看过

刘峰飞

河北精忠致远律师事务所

刘峰飞律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 3733

    精选解答
  • 5912001

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • 哪些情况属于工伤
    在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。关于哪些情况属于工伤的问题,下面华律网小编为您详细解答。
  • 哪些情况属于工伤
    对于哪些情况属于工伤的内容,最近很多人很困惑,一直在咨询小编,今天华律网小编针对该问题,梳理了以下内容,希望可以帮您答疑解惑。
  • 哪些情况属于工伤?
    哪些情况属于工伤《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条社会保险行政部门认定下列情形为工伤的,人民法院应予支持:(一)职工在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的;(二)
  • 什么情况属于工伤
    按照新《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。下面由为您介绍相关内容。按照新《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场...想要了解更多关于什么情况属于工伤的知识,跟着华律网小编一起看看吧。
  • 永州哪些情况属于工伤
    对于永州哪些情况属于工伤的内容,最近很多人很困惑,一直在咨询小编,今天华律网小编针对该问题,梳理了以下内容,希望可以帮您答疑解惑。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复