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报告编号：NO.20221014*****
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查看完整报告1、丧假不包括爷爷奶奶。 2、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 3、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
请丧假时的直系亲属不包括爷爷奶奶。而是指父母、配偶、子女。例如职工的父母死亡，经单位领导批准，可给予3天以内的丧假。爷爷奶奶不属于法定的丧假对象。
丧假是不包括爷爷奶奶的。丧假只能时职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。但是，劳动法没有规定丧假日期，丧假只有针对国营企业员工的规定。
国有企业职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。非国有企业职工享受丧假的具体适用范围及天数，首先应尊重劳动合同、集体合同和企业规章制度的规定。
爷爷奶奶是直系亲属。直系亲属指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人，即直系血亲和直系姻亲，如指配偶、父母、子女、祖父母（外祖父母）、孙子女（外孙子女）。
一般情况下爷爷奶奶没有抚养孙子的义务，但是有负担能力的祖父母、外祖父母，在孩子的父母都去世或者因为其他原因丧失抚养能力的情况下有抚养未成年孙子女的义务。
一般情况下爷爷奶奶没有抚养孙子的义务，但是有负担能力的祖父母、外祖父母，在孩子的父母都去世或者因为其他原因丧失抚养能力的情况下有抚养未成年孙子女的义务。
从感情上说，爷爷、奶奶、外公、外婆探望孙子、孙女或外孙、外孙女是人之常情，然而，从法律上来讲，爷爷奶奶探望孙子、孙女的权利是不受法律保护的。探视权是指父母离婚后，不直接同子女生活的一方享有在一定的时间、地点探视子女的权利。
爷爷奶奶在一定条件下也是有监护权的。父母是未成年人的法定监护人，但是如果父母不在了或者没有监护能力的，爷爷奶奶作为第一顺序的监护人就可以进行监护，行使监护权。
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