丧假是否包括爷爷奶奶

《劳动法》规定职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡，可给予3天以内的丧假。职工配偶的父母死亡，经单位领导批准，可给予3天以内丧假。爷爷奶奶没有在规定范围内。需要到外地料理丧事的，可根据路程远近给予路程假，途中交通费由职工自理。关于“我国的丧假包括爷爷奶奶吗”的问题，接下来跟华律网小编一起来看看。一、我国的丧假包括爷爷奶奶吗?《劳动法》规定职工的直系亲属(父母、配偶、...

纵观我国浩如烟海的民俗习惯与根深蒂固的企业文化，不难发现一些单位可能会出于现实考虑，将同样具备儒家传统伦理观念中的尊卑孝道的祖辈（包括爷爷奶奶）的离世也纳入到职工可资享有的丧假权益之中。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

不管是谁都是需要经历过生老病死这个自然规律的，虽然每个公民都不希望生老病死沦落到自己的身上，可是家里的老人肯定会走在我们前边的，有一部分公民在工作的过程当中发现爷爷奶奶去世了，这种情况下可以请假吗?下面来和华律网小编了解一下丧假包括爷爷奶奶吗?

关于丧假的范畴，现行法律法规并未对其包含的亲属范围进行明确界定。通常而言，丧假仅限于职工的直系亲属（即父母、配偶以及子女）离世之时，且需经过所在单位行政领导的审批，可依据实际状况，酌情给予一至三日的假期。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

丧假是不包括爷爷奶奶的。丧假只能时职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。但是，劳动法没有规定丧假日期，丧假只有针对国营企业员工的规定。华律网小编整理如下具体内容。

丧假一般是直系亲属死亡时才应当准许，但是现行法律中并没有对直系亲属范围进行界定，民法典第一千零四十五条第二款规定，配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女为近亲属。Q

丧假是自然日

没有

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您好，先与我这边律师沟通 关于您提问的回答如下： 您好，根据相关法律规定，父母对子女有抚养教育的义务。如果父母健在，不应将抚养孩子的义务推给孩子的爷爷奶奶。爷爷奶奶没有抚养孙子女的义务。 祖父母对孙子女的抚养义务必须同时具备三个条件：一是祖辈有抚养能力，二是同时孩子父母已经死亡或者没有抚养能力，三是孙子女外孙子女未成年。如果孩子父母已经死亡或者失去抚养自己孩子的能力，但是祖父母和外祖父母也没有抚养能力，或者孙子女或外孙子女已经成年，那么祖孙之间的抚养关系也不能成立。 在没有协议约定的情况下，爷爷奶奶对未成年孙子女在生活、教育、医疗等方面的支出视为自愿行为，这种情况下向子女追索抚养费的诉讼请求不能获得人民法院的支持，如果孩子父母和孩子的爷爷奶奶约定了抚养费，孩子父母没有按约支付孩子的抚养费，爷爷奶奶可通过诉讼解决，让父母支付抚育费。