十级伤残工伤评定赔偿标准

十级伤残鉴定标准是日常活动能力轻度受限、工作和学习能力有所下降、社会交往能力轻度受限。关于十级伤残评定与赔偿标准概览?华律网小编和大家一起来看下面的内容。希望大家在有需要的时候能帮助到大家。十级伤残评定与赔偿标准概览?十级伤残鉴定标准是日常活动能力轻度受限、工作和学习能力有所下降、社会交往能力轻度受限。交通事故伤残鉴定十级赔偿标准是：1、一次性伤残补助金，为7个月本人...

十级工伤伤残标准怎样评定？1.具有符合中国《人体损伤致残程度分级》中规定的中度毁容等级标准中的任一情形；2.脸部存留有瘢痕、进行过植皮手术、异物沉积色素超过2平方厘米；3.全身瘢痕总面积小于5%，但大于等于1%。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

来~十级伤残是指你的日常活动、工作学习和社交能力受到了限制。赔偿的话，你可以得到7个月自己工资做的伤残补助金，还有看地方规定的工伤医疗补助金和伤残就业补助金，大约也是好几个月自己工资呢。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

我们知道有时候因为工作上的失误导致出现工伤事件，这样的话是有赔偿的，因为职工一般都有工伤保险，但是对于工伤鉴定的评定还有赔偿是怎样的呢关于这个问题，下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。

在公司中如果出现了工伤情况，这个应该由员工及时的上报公司，然后由公司组织人员进行伤残的等级鉴定，那么对于工伤伤残等级的标准鉴定是怎样规定的呢？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容。

工伤等级鉴定标准按照相关规定，分为一级到十级，一般伤残情况一级是最严重的，十级最轻的；具体还需要至到劳动部门的伤残鉴定部门进行鉴定或者前往有资质的伤残鉴定机构进行鉴定。

受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以向单位所在地劳动部门直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）伤者身份证复印件，用人单位工商营业执照复印件（或查询单）；（2）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（3）受伤过程相关证据；（4）医疗机构出具的受伤后诊断证明书、病历资料等。 二、劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可向单位所在地人社局劳动鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交：（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份；（2）被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张；（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件；（4）其他。 鉴定标准：《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》 GB/T 16180-2014 三、工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。 协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。

你好，建议先协商，如果协商不了，可直接起诉的呀

是工伤还是其他人身损害，以及是在哪个地区，地区不一样赔偿不一样

今年的人损标准残疾赔偿金是75000元，工伤标准需要具体情况进行计算。