精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 三级工伤伤残护理费用是多少

三级工伤伤残护理费用是多少

2023.04.20 劳动纠纷 508人浏览举报
律师回答
1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位; 2、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; 3、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; 4、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 5、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。 【温馨提示】遇到法律问题,有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷,遇到法律问题及时找专业的律师咨询,点击咨询按钮快速找到最合适、可靠的律师,能够降低该问题上存在的95%以上的常见法律风险。
法律依据
《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
报告编号:NO.20230420*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 三级工伤伤残护理费用是多少钱

    1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位;2、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,三级伤残为23个月的本人工资。3、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,三级伤残为本人工资的80%。

    袁超律师 2022.04.25 479人看过
  • 十级工伤护理费是多少

    生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

    张燕鹏律师 2019.08.05 1461人看过
  • 三级伤残标准

    三级伤残评定的标准主要有以下几点:1、不能完全独立生活,需经常有人监护;2、各种活动受限,仅限于室内的活动;3、明显职业受限;社会交往困难。

    袁超律师 2019.02.27 4906人看过
  • 工伤残疾三级赔偿多少钱

    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:三级伤残为23个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:三级伤残为本人工资的80%;伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。

    袁超律师 2019.01.10 1865人看过
  • 三级残疾的赔偿是多少

    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,从工伤保险基金按月支付伤残津贴,工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴。

    成安律师 2018.12.24 2078人看过
  • 三级伤残鉴定标准

    根据《工伤保险条例》第三十五条之规定,职工因工致残被鉴定为三级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:三级伤残为23个月的本人工资。

    张燕鹏律师 2019.11.20 1922人看过
  • 三级工伤赔偿的标准

    三级工伤赔偿的标准:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:三级伤残为20个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:三级伤残为本人工资的80%。

    张燕鹏律师 2019.08.06 1792人看过
  • 三级工伤赔偿多少钱

    三级工伤赔偿需要支付一次性伤残补助金,标准为:三级伤残为23个月的本人工资,按月支付伤残津贴,标准为:三级伤残为本人工资的80%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1872人看过
  • 三级工伤赔偿项目

    一、三级工伤赔偿项目:工伤医疗费用工伤医疗费用:治疗工伤所需费用享受因工医疗待遇,这些费用一般包括住院所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金中全额支付。

    张燕鹏律师 2019.08.05 1296人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 23083

    精选解答
  • 83684811

    阅读量
相关文书下载 查看更多
  • 工伤三级单位发工资,工伤的伤残津贴和工伤的护理费能同时赏受吗
    工伤事故所涉及的赔偿项目具体如下:首先是对工伤进行治疗以及康复所需的相关费用;其次是住院期间所产生的伙食补助费用;第三则是对于到统筹地区以外就医的人员,需要负担的交通及住宿费用;此外,还包括为受害者安装配置伤残辅助器具所需的费用。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
  • 工伤三级伤残鉴定标准
    华律网小编1)精神病性症状表现为危险或冲动行为者; 2)精神病性症状致使缺乏生活自理能力者; 3)重度癫痫; 4)偏瘫肌力3级; 5)截瘫肌力3级; 6)双足全肌瘫肌力≤
  • 工地工伤三级伤残怎么赔偿
    工地工伤三级伤残怎么赔偿?地工伤三级伤残怎么赔偿?工伤事故中,赔偿范围涵盖了以下各项费用:治疗所需的医药费,以及住院期间的护理费;因病假而暂停工作期间的薪酬补偿;伙食补贴费;交通出行费用;食宿费用;以及对生活自理能力缺失者所提供的护理服务费用。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
  • 工伤三级伤残辞职有赔偿吗
    工伤三级伤残辞职有赔偿吗?工伤辞职了也能拿到钱!有一次性伤残补助金和伤残津贴还有生活护理费。社保会给你一笔钱作为你受伤程度的补偿,这个钱根据你受的伤不同,三级的话就是23个月的工资。
  • 三级伤残标准
    三级1)精神病性症状表现为危险或冲动行为者、2)精神病性症状致使缺乏生活自理能力者;3)重度癫痫;4)偏瘫肌力3级;5)截瘫肌力3级;6)双足全肌瘫肌力≤2级;7)中度运动障碍(非肢体瘫);8)完全性失用、失写、失读、失认等具有两项及两项以上者;9)全身重度瘢痕形成,占体表面积≥70%,伴有四肢大关节中2个以上活动功能受限;10)面部瘢痕或植皮≥2/3并有中...
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复