在现实生活中劳动者在工作过程中受伤的情形是非常多的，劳动者受伤是可以申请工伤认定的，造成伤残的可以进行劳动能力的鉴定，确定是多少级的伤残，那么工伤十级护理费如何计算?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
工伤十级有无护理费分情况。停工留薪期护理由单位负责，单位未安排则按标准支付。评定伤残后，依护理依赖程度支付生活护理费，十级通常较难达到需护理程度，有需求且经法定程序确认才可获相应护理费。
认定为十级工伤有无护理费要视具体情况。治疗时生活不能自理、有医疗机构证明需护理的，单位负责护理或支付费用；评定伤残等级经确认需护理的，按不同等级支付。若能自理或鉴定无需护理，则无护理费。
十级工伤有护理费，赔偿护理费需要护理人所在单位财务开具并盖章的工资证明。侵害他人造成人身损害的，除了应当赔偿护理费外，还应当赔偿医疗费、交通费、营养费、住院伙食补助费等其他费用。关于十级工伤有没有护理费的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
十级工伤有多少护理费赔偿?工伤赔偿通常需根据既定的工伤鉴定等级，进行分等级分类计算：
一至四级伤残的员工，退休后可享受基本养老保险待遇。在此期间，除伤残津贴外，用人单位还需缴纳医疗保险。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
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报告编号：NO.20210923*****
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