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十级工伤赔偿金额是多少钱

2023.05.18 劳动纠纷 773人浏览举报
律师回答
1、十级工伤赔偿金额需要把以下费用加起来计算: (1)、一次性伤残补助金是7个月本人工资; (2)、可报销的医疗费和康复费; (3)、停工留薪期内的工资(按职工原来的工资福利待遇算)等。 2、根据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 【温馨提示】遇到法律问题,有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷,遇到法律问题及时找专业的律师咨询,点击咨询按钮快速找到最合适、可靠的律师,能够降低该问题上存在的95%以上的常见法律风险。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
报告编号:NO.20230518*****

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袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 十级工伤赔偿金额
    十级工伤赔偿金额:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的30%;解除或者终止劳动合同,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;其他。 法律依据 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 十级工伤伤残赔偿金额多少
    要按你的证据材料计算,出入较大。可以委托律师
  • 你好!请问工伤十级都有哪些赔偿?金额多少?
    医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
  • 请问煤矿十级工伤应该赔偿多少金额
    一般25个月工资
  • 请问煤矿十级工伤应该赔偿多少金额
    您好!劳动者在工作时间、工作岗位,因为工作原因受伤的,属于工伤,发生工伤的,用人单位需要在三十天内为劳动者申请认定为工伤,同时劳动者可以在一年内申请认定为工伤,工伤认定后,待伤情稳定,用人单位或者劳动者均可申请劳动能力等级鉴定,根据鉴定结果要求工伤待遇赔偿。若用人单位未购买工伤保险的,三个一次性赔偿全部由用人单位承担,10级工伤大概13万左右,还有不明白的可以直接给我来电或者直接来律师事务所详细咨询。
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