精选解答
您的位置：首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 伤残津贴的发放时间是怎么规定的

伤残津贴的发放时间是怎么规定的

2023.02.28 劳动纠纷 598人浏览举报
律师回答
通常情况下，职工鉴定结果出来之后，就可以申请支付伤残津贴。伤残津贴分为一次性支付与分期按月支付，工伤职工可以进行选择。 如果是一次性支付的，那么一般是在工伤鉴定后一年内进行赔偿。要是分期按月支付的话，就有点像工资那样，每个月定时支付。 【温馨提示】 若对问题还有疑问，可快速咨询律师，华律甄选27万+优质律师，三重认证保护，请放心咨询。
法律依据
《工伤保险条例》第三十三条， 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
报告编号：NO.20230228*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告
*版权声明：华律网对精选解答模式享有独家版权，未经许可不得以任何形式复制、转载。
作者

张宝

山东文之律师事务所

张宝律师，专职律师擅长劳动纠纷

  • 100

    精选解答

  • 54195

    阅读量
相关文书下载 查看更多
相关文章推荐
  • 工伤伤残津贴发放时间是什么时候
    员工发生之后最重要的进行工伤赔偿，工伤赔偿顾名思义就是对工作期间受到伤害的劳动者进行的赔偿，要是单位购买了足额的工伤保险的话，那么该赔偿就由保险经办机构承担，否则的话就由单位承担，那么在进行工伤赔偿之后相关的工伤津贴怎么发放呢？接下来由华律
  • 生育津贴的发放规定
    产假期间，在领取“产假工资”同时，是否还应领取“生育津贴”生育津贴应由社保机构直接发放给个人，还是由单位发放发放的标准是否与缴纳数额相关关于生育保险的现行法律依据，我国关于生育保险的法律及相关规定：1988年国务院发布《女职...想要了解更多关于生育津贴的发放规定的知识，跟着华律网小编一起看看吧。
  • 广西津贴补贴发放规定，广西高温津贴发放
    我们都知道，广西广东等地的温度相对于内地而言算是很高的了，基本上一年没有多少天是让人感觉到寒冷的。针对这个事情，广西开始实施了高温津贴，对在高温天气下还坚守工作岗位的人一些安慰。下面，我们就来了解了解广西津贴补贴发放规定，广西高温津贴发放：
  • 哈尔滨工伤保险伤残津贴发放标准
    对于哈尔滨工伤保险伤残津贴发放标准的内容，最近很多人很困惑，一直在咨询小编，今天华律网小编针对该问题，梳理了以下内容，希望可以帮您答疑解惑。
  • 保留劳动关系伤残津贴如何发放,有哪些法律规定
    在工作中，如果因为意外而发生了安全事故，严重一些的造成了身体伤残，和单位还保留了劳动关系，但是因为身体原因而无法继续工作的，用人单位就会按月发放津贴。那么保留劳动关系伤残津贴如何发放，有哪些法律规定？华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。
分享到
微博
QQ空间
微信
微信扫一扫
分享到朋友圈
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复
立即咨询

服务热线：（ 工作日 09:00-18:00 ）

400-6012-708

在线客服在线客服

投诉举报：（ 2个工作日响应 ）

fankui@66law.cn

在线反馈

关于华律

合作加盟

关注我们

我是公众
免费咨询 随时追问

我是律师
案件接洽 合作加盟

Copyright 2004-2024 66Law.cn 版权所有 蜀ICP备11014096号-1 增值电信业务经营许可证(川B2-20211656) 有害信息举报
地址：成都市高新西区西区大道99号伯雅科技园华律大楼 来访路线