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报告编号：NO.20240419*****
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查看完整报告企业养老金标准：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金，养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。
一是达到法定退休年龄。按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周年，女年满50周年，女干部年满55周年，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女满45周岁。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。
这种情况出现于公务员之间，其实公务员也缴纳养老保险，只是缴纳的不是基本养老保险，而是缴纳的机关事业养老保险。公务员参照《公务员法》管理，不适用用《劳动法》、《社会保险法》的相关规定，即公务员无法享受基本养老保险待遇，而由国家供养。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄；二是累积缴纳养老保险费满15年。
满60岁缴费年限已满的，携带相关资料到社会保险行政部门申请，然后办理登记，之后每个月会按时将养老金打入账户。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。
单位不交养老保险金，可以申请仲裁维权，要求单位补缴养老保险金。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
1、本政策施行时，已年满60周岁，未享受退休的各类待遇的城乡居民，不用缴费，可以按月领取基础养老金；2、本政策施行时，距领取年龄不足15年的，按年缴费养老保险的；3、本政策施行时，距领取年龄15年以上的，累计缴费年限不少于15年。
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