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报告编号：NO.20240424*****
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查看完整报告上班时出现脑出血的，可以申请工伤认定，认定工伤后根据受伤情况和劳动能力鉴定结果给予相应赔偿。根据法律规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
上班期间突发脑出血属于工伤。根据《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形的，应当视同为工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。两个条件须同时具备，即“工作时间”和“工作岗位”。
做工伤鉴定，看是怎样脑出血的，在哪里发生的。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
上班中心梗抢救过来的，不算工伤。但根据国务院《工伤保险条例》第十五条第一项的规定，其中，工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤；其他情形，按因病办理。
工地上突发脑出血的赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
抢救生命永远是第一位的，有多条法规对此作出了明确规定。为抢救患者，无论患者是完全民事行为能力人、限制民事行为能力还是无民事行为能力人，在法定代理人或近亲属，关系人无法及时签字的情况下，可由医疗机构负责人或者被授权的负责人签字。
丈夫脑出血妻子可以离婚。法律并没有规定丈夫生病妻子不能提出离婚。如果双方可以办理协议离婚的到婚姻登记机关申请离婚登记即可；如果不能协议离婚的，则需要提起离婚诉讼，法院只要经过审理后认定夫妻感情破裂的，就会判决离婚。
可以。脑出血后没意识可以离婚，但是由于当事人不具有完全民事行为能力，所以不能协议离婚，只能通过诉讼方式离婚。满足离婚条件的，人民法院会依法判决离婚。
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；患职业病的。
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