社保断了不需要办理任何手续直接可以继续缴纳社保的。从你原来的公司离职了,那么那个单位就会自动给你停掉你的社保的。到了新单位,你直接可以让新单位给缴纳社保就可以。
(一)判10年的,一般是在监狱执行10的有期徒刑。(二)判10年,最多可以减刑到5年。1.因为减刑以后实际执行的刑期,有期徒刑不得少于原判刑期的1/2;2.判处无期徒刑的:不能少于13年。3.未被限制减刑的死缓犯不能少于15年。
房屋租赁合同,是指房屋出租人和承租人双方签订的关于转让出租房屋的占有权和使用权的协议。其内容是出租人将房屋交给承租人使用,承租人定期向出租人支付约定的租金,并于约定期限届满或终止租约时将房屋完好地归还给出租人。
不能假释。法律明确规定对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,不得假释。以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
连续工作满十年,一般情况下是不得由用人单位单方面进行辞退。如果不得已解除劳动合同,有关用人单位需向连续工作满十年的员工支付,按工作年限为标准的赔偿金。
被判处10年有期徒刑的犯罪分子符合以下条件的可以减刑:1、在执行期间,认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的;2、有下列重大立功表现之一的:(1)阻止他人重大犯罪活动的;(2)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实等。
个人社保续交需要准备的资料:本市户籍人员离职后,到原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保。所需资料:身份证、社保卡、户口簿(均需原件)、银行账号。
根据《中华人民共和国社会保险法》规定,如果在辞职之后,短期之内能找到新工作,能在下次交社保前入职,并且公司会帮你缴纳社保费用,如果辞职之后,短期之内没有找到新工作,从而导致社保中断,可以选择一家值得信任的社保代缴公司代缴社保。
被辞退能否获得赔偿、能获得多少赔偿是依据单位辞退你的原因来决定的。因为员工犯了重大过失,符合相关法律规定的情况下,单位以此作为理由将员工辞退,不需要支付赔偿给员工。
要如何判断劳动合同不能继续履行
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