上班20天被辞退有补偿吗

上班20天被辞退是否有补偿的规定为：
1、劳动者上班20天被违法辞退的，用人单位不是给予补偿，而是应该支付赔偿金。赔偿金是经济补偿的两倍。经济补偿按劳动者在用人单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者进行支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2、劳动者属于无过失性辞退的，用人单位需要给予经济补偿。
3、劳动者属于过失性辞退的，用人单位不需要给予赔偿，也不需要给予补偿。
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