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入职半个月没有签订劳动合同离职是否有工资吗

2024.04.24 劳动纠纷 1693人浏览举报
解析
1、入职半个月没有签订劳动合同离职有工资,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2、如果用人单位拒不支付劳动者工资的,劳动者可以去劳动监察大队投诉,或者直接提起劳动仲裁。对劳动仲裁的结果不满意的还可以向法院起诉。
法律依据
《工资支付暂行规定》第九条
报告编号:NO.20240424*****

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刘峰飞

河北精忠致远律师事务所

刘峰飞律师,专职律师擅长劳动纠纷

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