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如何讨要拖欠的工资

2023.02.23 劳动纠纷 341人浏览举报
解析
拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:(1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。(2).也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担。(3).如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。(4).根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。
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法律依据
《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第八十五条,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
报告编号:NO.20230223*****

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刘峰飞

河北精忠致远律师事务所

刘峰飞律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 工资拖欠怎么讨要
    遭遇工资拖欠可通过多种方式讨要。一是协商,告知单位拖欠违法并保留证据;二是向劳动监察部门投诉;三是仲裁;四是若不满仲裁结果可诉讼,以维护获取工资的合法权益。
  • 怎么讨要拖欠工资
    依据《劳动合同法》的规定,用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以通过与用人单位协商、向劳动行政部门举报、申请支付令、申请劳动仲裁等的途径追讨工资。关于怎么讨要拖欠工资的问题,下面由华律网小编为你详细解答。
  • 怎么讨要拖欠工资
    讨要拖欠工资有多种方法,可与用人单位协商,保留沟通记录;向劳动监察部门投诉,备好证明材料;申请劳动仲裁,提交申请书及证据,裁决可强制执行;对仲裁结果不满还可向法院起诉。
  • 拖欠运费如何讨要工资
    遇到拖欠运费情况,可通过以下途径讨要:先协商,明确要求欠款方限期支付并签书面协议;协商无果委托律师发催款函;符合条件可申请支付令,对方不履行可申请强制执行;也可准备证据向法院提起诉讼。
  • 怎么讨要拖欠的工资最快
    讨要拖欠工资较快的方法有:与用人单位协商,直接沟通要求给出支付时间和方案;向劳动监察部门投诉,备好证据说明情况;协商投诉无果可申请劳动仲裁;用人单位承认拖欠却拒付,可向法院申请支付令。
  • 拖欠工资,讨要工资,
    你好,协商不成,可以向公司所在地的劳动监察大队投诉处理,具体可以联系本律师微信(同电话号码)
  • 讨要被拖欠的工资
    可以先去用人单位所在地的劳动行政部门进行投诉,要求单位发放拖欠的员工工资;其次可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求发放拖欠的工资
  • 拖欠工资 怎么讨要
    你好,可以向公司所在地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
  • 拖欠工资怎么讨要
    你好,用人单位拖欠员工工资拒不支付的,员工可以申请劳动仲裁。
  • 拖欠几年工资怎么讨要
    可以向人力资源与社会保障局投诉
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