您好！《民法典》（2021.1.1生效）第一千零八十八条 ：”夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的，由人民法院判决”。该条规定的一方可以主张离婚经济补偿请求权的前提是“夫妻书面约定婚姻存续期所取得的财产归各自所有”，也就是双方明确约定实行婚内财产“区别制”，而不是“共同制”，当各自财产归各自所有的条件下，全职妈妈为了家庭作出较大牺牲的情况下，男方应当给予女方经济补助，这是符合公平原则的。
公司是一个盈利性的组织机构，再者公司的组成是各个成员组成的，若是各个成员之间私利化会怎么样。因此公司的注册资本就是由这些股东成员一起注资的。在后期的时候会面临公司的经营不善就会出现要注销的时候。那么看下办理公司注销登报手续有哪些的问题，接下来跟随的步伐一同对该问题进行讨论，希望能够为您解答疑惑。
《民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
你好，具体要看对方的情况，还有你对家庭的付出程度
您好！夫妻双方除非双方有明确的婚内财产约定，在经济上法律将夫妻视为一个命运共同体。丈夫在外赚的钱当然的有妻子的一半，妻子在家带孩子也是在帮助他给家庭带来收入，“军功章有他一半也有你一半”。夫妻双方相互分工配合的结晶就体现为家庭财产的增加或者减少。所以，当婚姻关系”破产”时，在财产的分配上，法律原则上是一人一半，当然双方另有协议除外。
故虽然全职太太的离婚后的困难，以及女性天然使人同情，但法律是理性的产物，在已经分配了一半夫妻共同财产的情况下，再主张额外多得，对男方也是不公平的，同时在法律上也是于法无据的。针对以上回复如果您还有其他疑问的，建议直接来电说明情况或者V信，以便及时为您解决问题。
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报告编号：NO.20240415*****
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