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企业破产重整程序是什么

2021.09.24 公司法 1557人浏览举报
解析
企业破产重整的程序有:一、公司出现破产法规定的重整事由。二、债权人债务人直接向法院提出重整申请,启动重整程序。在债权人申请对债务人进行破产清算,法院受理申请后宣告破产前,债务人或者出自额占债务人注册资本十分之一以上的出资人,可以向法院申请重整。三、法院对重整申请进行审查,认为符合法律规定的,应当裁定债务人重整,并予以公告。四、法院指定管理人。五、法院通知已知的债权人并公告通知未知的债权人。法院应当确定债权人申报债权的期限,并确定第一次债权人会议召开的时间和地点。六、债权人向管理人申报债权,管理人收到债权申报材料后应当登记造册并对申报的债权进行审查,编制债权表并提交第一次债权人会议核查。七、债权申报期满之日起15日内召开第一次债权人会议。八、在破产重整中,进入重整期间后,经债务人申请法院批准,债务人以在管理人的监督下自行管理财产和经营事物,管理人应当向债务人移交财产和经营事物。
法律依据
《中华人民共和国企业破产法》第七十条到第九十三条
报告编号:NO.20210924*****

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  • 企业破产重整程序

    一、公司出现《破产法》第二条规定的重整事由。二、债权人和债务人直接向法院提出《重整申请》,启动重整程序。在债权人申请对债务人进行破产清算,法院受理申请后宣告破产前,债务人或者出自额占债务人注册资本十分之一以上的出资人,可以向法院申请重整。

    张福昊律师 2019.08.05 511人看过
  • 企业破产重整程序是怎样的?

    1、向法院申请重整。债务人或者债权人可以依照本法规定,直接向人民法院申请对债务人进行重整。债权人申请对债务人进行破产清算的,在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前,可以向人民法院申请重整。

    张福昊律师 2022.03.09 954人看过
  • 企业破产重整程序是怎样的

    一、公司出现《破产法》第二条规定的重整事由。二、债权人和债务人直接向法院提出《重整申请》,启动重整程序。三、法院对《重整申请》进行审查,认为符合法律规定的,应当裁定债务人重整,并予以公告。(破产法71条)四、法院指定管理人。

    张福昊律师 2022.03.09 1160人看过
  • 企业破产重整的条件

    条件是:一、债务人提出破产重整的条件,企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的。二、债权人提出破产重整的条件,债务人不能清偿到期债务。三、出资人提出破产重整的条件,债权人申请对债务人进行破产清算的,出资占债务人注册资本十分之一以上的出资人可以向人民法院申请重整。

    张福昊律师 2024.04.03 244人看过
  • 企业破产重整有什么规定

    首先,企业出现了《企业破产法》第二条规定的不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,债权人和债务人或者出资额占债务人注册资本十分之一以上的出资人可以向法院提出重整申请。其次,法院受理后会指定管理人并通知已知的债权人并公告通知未知的债权人。法院应当确定债权人申报债权的期限,并确定第一次债权人召开的时间和地点。再次,债务人自法院裁定重整之日起6个月内,同时向法院和债权人会议提交《重整计划草案》,经债权人会议通过以及法院批准后正式进入《重整计划》的执行程序。最后,《重整计划》执行期限届满,债务人执行完毕,公司恢复良好状态的,重整程序结束,公司恢复正常运行。债务人不能执行或者不执行《重整计划》的,法院经管理人或者利害关系人的请求,应当裁定终止《重整计划》的执行,并宣告债务人破产。

    张福昊律师 2024.04.02 427人看过
  • 企业破产重整后员工怎么赔偿

    公司破产,公司应该支付劳动者双倍赔偿金,员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    张福昊律师 2020.10.13 3262人看过
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    补偿标准:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    袁超律师 2024.04.10 315人看过
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    袁超律师 2020.01.01 3685人看过
  • 企业破产程序?

    企业破产程序如下:1、申请人向有管辖权的法院递交破产申请及相关材料,提出申请;2、法院接受材料后审查,决定是否受理;3、法院决定受理后,指定管理人,通知已知债权人,同时予以公告。

    张福昊律师 2019.08.12 356人看过

张福昊

河北泰科律师事务所

张福昊律师,专职律师擅长公司法

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