
用人单位缴纳工伤保险费为什么实行行业差别费率和浮动费率工伤保险行业风险类别是如何划分的各行业基准费率如何确定不同的行业,工伤风险有很大差别,工伤保险费率在实现社会共济的同时,与用人单位所属行业挂钩,形成行业差别费率,使工伤保险...想要了解更多关于企业缴纳工伤保险费费率怎样计算的知识,跟着华律网小编一起看看吧。

如果自己在公司里面受了伤的话,可以进行工伤保险的报销,我号码显示需要缴纳一年以上才可以享受得到的,对于交费的数额是如何计算的呢?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。

一般来说,只要是在比较正规单位上班的员工,他们的单位都是为他们缴纳了工伤保险的,所以大家在工作中,不必要担心自己受伤。那么大家知道工伤保险如何计算?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了相关的内容,希望对您有所帮助。

工伤保险赔偿计算标准多样:医疗费用符合规定从基金付,超范围单位或个人担;停工留薪期工资原待遇不变;伤残津贴按级别给工资比例,低于最低工资补足;一次性伤残补助金按级别给月数工资;生活护理费分3等级按地区月平均工资比例付。具体依认定和鉴定及当地规定确定。

工伤保险缴费与基数、费率有关。缴费基数一般是单位职工工资总额,难按此缴纳的由国务院社保部门规定。费率依行业工伤风险定,差别费率和档次由国务院社保部门制定。计算方式是保费=工资总额×单位费率,如某企业据此算出应缴保费5000元,职工个人不缴。