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企业不签订劳动合同算违约吗

2021.12.23 劳动纠纷 1570人浏览举报

解析

未签合同不涉及违约，而是违反劳动合同法的规定，如下：
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

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作者

河北精忠致远律师事务所

刘峰飞律师，专职律师擅长劳动纠纷

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签订劳动合同算违约吗
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