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签名日期错误的劳动合同有效吗

2019.12.30 劳动纠纷 1775人浏览举报
解析
依据我国相关法律的规定，如果劳动合同是双方自愿签订、合同内容不违法、不损害一方利益的，签名日期错误不影响劳动合同的效力。
《劳动合同法》第十六条，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
法律依据
《劳动合同法》第十六条、第十八条
报告编号：NO.20191230*****

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作者

陈宇峰

江苏正气浩然律师事务所

陈宇峰律师，专职律师擅长合同纠纷

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