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报告编号：NO.20221230*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告不给农民工工资的，被拖欠工资的农民工可以向当地的劳动监察部门投诉，投诉后监察部门会责令单位限期支付劳动者工资；或者也可以申请劳动仲裁；如果对于仲裁结果不服的，还可以提起诉讼。
1、找公司负责人协商，能协商解决就协商解决；2、协商不成，可以去当地的人力资源和社会保障局投诉，带上身份证、企业信息(可以去工商局打印)、工作卡、上月的工资发放银行流水等资料进行投诉登记；3、申请劳动仲裁，要求企业支付员工工资。
工地欠农民工工资，农民工应主动与用人单位协商，并以录音、录像或达成书面协议的方式保存证据。双方协商不成的，农民工可以拨打社会保障服务热线进行投诉，也可以向所在单位劳动争议调解委员会申请，也可以到工会援助中心、工会法律援助中心寻求帮助。
私人欠农民工工资的，可以收集证据，到法院起诉对方索要。我国法律规定，农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。农民工应当遵守劳动纪律和职业道德，执行劳动安全卫生规程，完成劳动任务。
民工工资欠条主要是写清楚欠款的数额，什么时候还钱，还有就是双方信息，如姓名、居住地址、联系号码等，以及如何偿还等信息。农民工工资欠条范本如下：今拖欠xx农民工工资xx元，于xx年xx月xx日偿还。xxxx年xx月xx日。
公司拖欠农民工工资不给，可以通过以下方式处理：1、先协商解决；2、协商不成的，可以向调解组织申请调解；3、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4、对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
农民工可以向法院提起行政诉讼，维护自己的利益，人民法院受理公民、法人或者其他组织提起的下列诉讼：对行政拘留、暂扣或者吊销许可证和执照、责令停产停业、没收违法所得、没收非法财物、罚款、警告等行政处罚不服的等等。
1.向劳动部门投诉解决。2.向劳动仲裁委申请劳动仲裁。3.劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序，必须要先经劳动仲裁，如果对仲裁结果不服的，除一裁终局的裁决，单位不能起诉的外，其它裁决任何一方对裁决结果不服的，可以向法院起诉。
农民工工资欠条的主要内容是：欠款人 ，拖欠员工多少工资，合计现金一共多少，约定在多久一次性归还，逾期不还，逾期息每天按借款总额的1‰计算，至履行清偿义务之日。并且员工将永久享有追讨权及向法院诉讼追讨的权利。
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