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报告编号：NO.20230106*****
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查看完整报告私人欠农民工工资的，可以收集证据，到法院起诉对方索要。我国法律规定，农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。农民工应当遵守劳动纪律和职业道德，执行劳动安全卫生规程，完成劳动任务。
工地欠农民工工资，农民工应主动与用人单位协商，并以录音、录像或达成书面协议的方式保存证据。双方协商不成的，农民工可以拨打社会保障服务热线进行投诉，也可以向所在单位劳动争议调解委员会申请，也可以到工会援助中心、工会法律援助中心寻求帮助。
私人欠农民工工资的，可以收集证据，到法院起诉对方索要。我国法律规定，农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。农民工应当遵守劳动纪律和职业道德，执行劳动安全卫生规程，完成劳动任务。
到时候自己是可以到劳动局申请劳动仲裁的。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者可以到当地的人力资源和社会保障局进行投诉。劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,并要求支付被拖欠的工资。
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，可以直接起诉到法院。
1、找公司负责人协商，能协商解决就协商解决；2、协商不成，可以去当地的人力资源和社会保障局投诉，带上身份证、企业信息(可以去工商局打印)、工作卡、上月的工资发放银行流水等资料进行投诉登记；3、申请劳动仲裁，要求企业支付员工工资。
不给农民工工资的，被拖欠工资的农民工可以向当地的劳动监察部门投诉，投诉后监察部门会责令单位限期支付劳动者工资；或者也可以申请劳动仲裁；如果对于仲裁结果不服的，还可以提起诉讼。
到当地劳动执法监察大队投诉，其会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。还可依据法律的规定，依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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