签订合同需注意哪些问题

现在很多人之间会通过签订合同来达成合作的协议。合同在保障双方的权益的同时，也有很多问题需要特别注意，才能保证合同的内容生效。那么签订合同需注意的合同主体问题呢?下面华律网的小编就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。

买房过程必然需要售楼小姐的引导和帮助，于是也给了他们忽悠的机会。消费者可得擦亮眼，别被花言巧语“忽悠”了，否则用尽半生积蓄，落得“一买房成终生痛”，多憋屈!

1、定金是《民法典》规定的一种担保方式，因此“定金”二字有法定的含义，千万不要误写为“订金”，该“订金”是预付款的性质，不能起到担保的作用。2、定金的担保作用的体现：根据《民法典》和《民法典》的规定，“给付定金的一方不履行约定的义务的，无权

离婚即的分割，是指离婚时依法将夫妻共同财产划分为各自的个人财产。离婚财产分割要把握以下三点：(1)、明确夫妻共同财产的范围。如没有与其他家庭成员分家的，要把夫妻共同财产与其他家庭成员财产区分，然后再把夫妻共同财产与夫妻个人财产区分开来。对究

房产过户是房产买卖中非常重要的步骤，特别是买家会特别的重视房产过户，希望能够彻底的完成好房产过户，让房产过户到自己的手里，不给自己造成麻烦等等。那么，房产过户需注意哪些问题听听华律网小编给出的具体意见。

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最主要的是开发商的开发能力，保证能如期交房、如期办证。得靠谱的大开发商

你好，代签需要有授权书，建议来电咨询

您好， 看合同是如何约定啊 您具描述下情况，您现在描述的内容我们还无法给您完整的建议 谢谢谢谢！

如果试用期用人单位解除合同有如下情况的，用人单位不用支付经济补偿金。 《劳动法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； (六)被依法追究刑事责任的。 如果用人单位违反《劳动法》第四十八条规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。