判刑前的工龄能算吗

在我们国家，每年都有很多人当兵，当兵的标准年龄是十八岁，但是如果学历比较高的可以放宽当兵年龄，那么当兵之前属于临时工，是否可以计算工龄？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。

公安机关对刑事案件进行侦查的时候，可以对犯罪嫌疑人采取强制措施，例如对犯罪嫌疑人进行刑事拘留，那么在判刑之前刑事拘留的日子算不算刑期？下面由华律网律师为读者进行相关知识的解答。

在生活中，也许有很多人都不知道单位要买断工龄、买断工龄要给多少的赔偿等，那么买断工龄退休还算前工龄吗呢其实，买断工龄是一种违法行为，但目前还有不少单位对员工的工龄进行买断。下面华律网小编就带大家来看看买断工龄的相关知识。

公司的临时工工作时间是可以计算为工龄的。只要员工与公司建立了劳动关系，员工的工作时间都算作工龄。工龄分为一般工龄和本企业工龄，一般工龄是员工工作的总时间，本企业工龄是指在该单位工作的时间。关于单位临时工能算工龄吗的问题，下面华律网小编为您详细解答。

工龄怎么计算，相信很多人都并不是非常清楚。如今的社会，在职场上很多公司都会把工龄与员工的个人绩效，升职加薪的考量等等相挂钩，政府的很多相关政策也会与我们的工龄息息相关。今天，华律网小编就带大家一起了解一下工龄该怎么计算，让大家在未来的工作中更加明白。

你好，判刑前的军龄退休时不能计算为视同缴费年限

你好，可以通过法律程序来维权 关于您提问的回答如下：根据相关规定，职工发生以下情况，其前后工龄连续计算： （1）凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者，调动、下岗（与企业保持劳动关系）前后的工龄应连续计算； （2）经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者，其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算； （3）因企业停工歇业或者破产，职工经企业管理机关调派到其他企业工作者，调派前后的工龄应连续计算； （4）企业经转让、改制或者合并，原有职工仍留企业工作者，其转让、改制或者合并前后的工龄应连续计算； （5）职工在疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间，在6个月以内者，连续计算为本企业工龄；超过6个月病愈后，仍回原企业工作者，除超过6个月的期间不算工龄外，其前后工龄应合并计算为连续工龄； （6）因工负伤或者职业病停止工作医疗期间，应全部计算为连续工龄； （7）转入企业工作前的专门从事革命工作的工作年限和革命军人的军龄，均作连续工龄计算。 以上主要是全日制用工劳动者的工龄计算，非全日制用工不存在工龄计算问题，因此，非全日制工人转为全日制时，不会连续计算工龄，也不会用小时折算，应该重新开始计算工龄。

不影响工龄

判刑期间不能正常缴纳社保，所以没有工龄

一、工龄怎么算连续 计算法也叫工龄连续计算 您描述下 依据您描述的内容我们还无法给您确切法律建议。谢谢谢！需要法律帮助，我愿意助您一臂之力；如果满意请采纳答案，并给予评价。