黄达民律师毕业于
河北工业大学法学专业,曾在公安、
法院系统工作四年,现是
浙江联英(乐清)
律师事务所合伙人,擅长处理各类民商事案件以及刑事案件。接下来我们具体看看他代理的一起企业名誉权保护案。
案件背景:企业名誉遭网络
侵权某大型配电开关控制设备制造企业因业务外包,
临时工因劳务费纠纷在2024年9月3日,于企业大楼旁公共道路搭棚、拉横幅、用扩音器
讨薪,还将现场视频发至微信朋友圈和抖音,定位企业位置,配文指向“XX包工头甲
拖欠工资”,引发网络关注。企业认为该行为恶意诋毁声誉,委托黄达民律师诉讼维权。
难点重重:维权挑战巨大
此为企业名誉权纠纷,面临诸多挑战。首先,被告可能以讨薪行为正当性抗辩,称未捏造事实无侵权恶意;其次,网络传播影响范围及实际损失金额难精确量化;再者,责任主体界定存争议,被告与企业无
劳动关系,可能主张企业有管理过错;最后,企业主张的
律师费未实际支付,经济损失难确定。
策略制胜:全面应对有方
黄达民律师接受委托后,采取多方面核心策略。精准界定法律关系,强调合同相对性,切断企业与欠薪责任的牵连,明确企业非付款义务主体。系统固定侵权证据,
公证保全被告发布视频及传播数据,固定现场影像,统计视频浏览量和点赞数等。论证名誉侵权构成要件,指出被告行为违法,有主观过错,导致企业社会评价降低,且存在直接因果关系。合理主张赔偿范围,主张律师费为维权合理支出,综合考量侵权情节等主张经济损失赔偿。
完美胜诉:维护企业权益
浙江省
乐清市人民法院采纳黄达民律师主要代理意见,判决被告删除侵权内容、赔礼道歉,并赔偿经济损失2000元,案件受理费400元由被告负担。法院认定被告行为致公众对企业作出不良猜测,降低社会评价,侵犯企业名誉权,应承担侵权责任。
案例价值:意义十分深远
此案例典型意义显著。明确劳动者讨薪要合法,在用人单位门口过激讨薪并网络传播属侵权,真实欠薪也不能侵害第三方企业名誉。认定网络定位信息设置及使用企业名称缩写构成名誉侵权,警示“地图炮”式网络侵权。提醒企业外包业务加强用工管理监督,明确责任边界。法院“替代执行”条款保障判决可执行性,为名誉权案件提供操作方案。
黄达民律师凭借专业的
法律知识和丰富的办案经验,在这起企业名誉权保护案中,成功维护了企业的尊严和利益,为企业扫除了名誉阴霾,也为类似案件的处理提供了宝贵的借鉴。
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