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报告编号：NO.20190103*****
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查看完整报告看房东是否尽到合理限度范围内的安全保障义务。从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织，未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害，赔偿权利人请求其承担相应赔偿责任的，人民法院应予支持。
1、劳务派遣员工受伤，如果是用工单位造成的，用工单位要担责，用工单位需要与劳务派遣单位承担连带赔偿责任。如果劳务派遣员工遭受的是工伤，不是由用人单位造成的，用工单位也要担责，用工单位需要与劳务派遣单位共同约定工伤的补偿办法。2、根据《劳务派遣暂行规定》第十条规定，被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任，但可以与用工单位约定补偿办法。被派遣劳动者在申请进行职业病诊断、鉴定时，用工单位应当负责处理职业病诊断、鉴定事宜，并如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料，劳务派遣单位应当提供被派遣劳动者职业病诊断、鉴定所需的其他材料。
要。依据建设部发布的《城市建筑垃圾管理规定》，任何单位和个人不得随意倾倒、抛撒、堆放建筑垃圾，否则罚款。我国对建筑垃圾的分类、装运、处理、回收利用等是有专门规定的，倾倒建筑垃圾的人或者企业需要担责。
公司恶意讨债股东要担责，如果公司人格被滥用，可以要求股东对该公司的债务或者行为承担相应责任。《公司法》第12条规定：公司股东不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。
精神损害赔偿要担责。因侵权致人精神损害，造成严重后果的，人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外，可以根据受害人一方的请求判令其赔偿相应的精神损害抚慰金。
高空坠物伤人由可能加害的人承担责任。我国法律规定遗失、抛弃高度危险物造成他人损害的，由所有人承担侵权责任。所有人将高度危险物交由他人管理的，由管理人承担侵权责任;所有人有过错的，与管理人承担连带责任。
公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。如果公司未经清算即办理注销登记，或者股东导致公司无法进行清算，以此逃避债务的，股东需要对公司债务承担清偿责任。
要担责，中介在介绍房屋的时候，对于房屋是有告知义务。中介公司在提供二手房居间服务时有如实报告房屋真实情况义务。房产中介公司作为提供房屋买卖中介服务的机构，对交易过程中的各个环节都更为了解。
劳动合同未到期辞职一般不需要担责，但是劳动者未按规定辞职给用人单位造成损失的，劳动者需要承担赔偿责任。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条第二款规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
解除合同行为是否构成违约责任之承担
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