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哪些人可以签订劳务关系

2024.04.15 劳动纠纷 1079人浏览举报

律师回答

1、可以签订劳务关系的人员包括停薪留职、内退、下岗以及退休返聘人员
2、用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。
3、企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。

法律依据: 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条、第八条

报告编号：NO.20240415*****

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