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农民工受伤保险怎么赔付

2024.04.15 劳动纠纷 1273人浏览举报
律师回答
1、农民工发生工伤,要由用人单位先申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,最终确定赔偿金额。根据不同的等级赔偿费用也会不一样。如果单位没有为农民工参保的,由用人单位进行赔偿。有保险的,则由工伤保险基金来赔偿。
2、根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条、第二十一条、第六十二条
报告编号:NO.20240415*****

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  • 农民工受伤保险如何赔付

    1、农民工发生工伤,要由用人单位先申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,最终确定赔偿金额。根据不同的等级赔偿费用也会不一样。如果单位没有为农民工参保的,由用人单位进行赔偿。有保险的,则由工伤保险基金来赔偿。2、根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

    袁超律师 2023.07.19 195人看过
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    袁超律师 2020.06.22 2055人看过
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    袁超律师 2019.09.05 3318人看过
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    农民工打工受伤的,可以依法去申请工伤认定和劳动能力鉴定,用人单位不按规定支付工伤赔偿的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。对工伤保险待遇有异议的,可以申请行政复议或者提起行政诉讼。

    刘峰飞律师 2022.02.15 1394人看过
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    (1)须带材料:建设工程项目中标通知书(或工程交易单)、工程项目承包合同的原件及复印件。(2)办理程序:①业务管理员对单位填报的《温州市建设工程项目参加工伤保险登记审核表》进行审核。

    赵纯勇律师 2019.08.19 750人看过
  • 农民工工地受伤 没有合同怎么索赔

    若是给公司工作受伤,可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系,再申请工伤赔偿。 若是给个人工作,可以直接向人民法院提起提供劳务受害责任纠纷诉讼。

    黄斐律师 2022.05.09 0人看过
  • 农民工打工受伤怎样维权

    1、农民工打工受伤的,可以依法去申请工伤认定和劳动能力鉴定,用人单位不按规定支付工伤赔偿的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。对工伤保险待遇有异议的,可以申请行政复议或者提起行政诉讼。2、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

    袁超律师 2023.07.14 133人看过
  • 农民工打工受伤怎么办

    职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。

    张燕鹏律师 2019.02.27 1896人看过
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    农民工在工作时受伤应该认定为工伤。索赔程序:这种情况下,一般属于工伤。您可以申请认定为工伤。工伤认定后,构成伤残的,还可以评定伤残等级。等伤残等级出来后可以到仲裁委申请裁决,要求用人单位赔付即可。

    袁超律师 2019.06.27 2599人看过

刘峰飞

河北精忠致远律师事务所

刘峰飞律师,专职律师擅长劳动纠纷

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