厂家拖欠农民工工资怎么办

在现实生活中，很多农民工会到城市打工，农民工从事的工作都是比较辛苦的，如建筑工地工人、环卫工人等，所以保障农民工的劳动利益是非常重要的，那么，厂家拖欠农民工工资怎么办呢?华律网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。

不拖欠工资的厂家怎么办？工资卡能够表明你和公司之间的用人关系。要是以后要通过法律途径解决纠纷，你可以去银行拉对账单，还能调取其他证据来证明你和单位的用人关系。

我国法律规定不可以拖欠农民工工资，如果遇到拖欠农民工工资的情况，农民工可以通过法律的手段来维护自己的权益，比如申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。如果有需要的话，小编推荐上华律网咨询。下面是华律网小编整理的有关没有工资拖欠农民工工资吗？农民工被拖欠工资怎么办问题的解答，希望对你有帮助。

农民工工资被拖欠不建议通过写信的方式来要工资，如果拖欠工资的情况比较严重，您可以向当地相关部门报告。例如，您可以向劳动监察部门或劳动仲裁委员会报告，以便他们采取适当的行动。如果有需要的话，小编推荐上华律网咨询。下面是华律网小编整理的有关拖欠农民工工资怎么写信，拖欠农民工工资怎么办问题的解答，希望对你有帮助。

如果您持有欠条作为证据，您可以携带本人身份证明文件、户籍簿、欠条原件以及起诉状及其副本，向人民法院提起民事诉讼。法院会根据事实情况作出判决，要求用人单位支付所欠款项。若用人单位在收到法院判决后仍未按期支付，您可以在判决书规定的期限届满后的两年内，向法院申请强制执行。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

您好，我是李律师，拖欠工资，可以发出书面被迫解除劳动关系通知书，提起劳动仲裁要求支付工资和经济补偿金等，相关法律问题涉及专业知识和存在法律风险，建议您委托我们律师代理，欢迎来电或加我微信（点击头像可以查看联系方式），详细了解和咨询，希望能帮到您。（温,馨提示：来电或加微信，能第一时间给您专业一对一的解答）

你好，拖欠工资，可以向工作地的劳动监察大队投诉举报，如果处理不了，可以申请劳动仲裁，如果有工资欠款凭证，可以直接向法院起诉。

可以通过以下三个方法追索劳动报酬、工资 1、向人民法院申请支付令 根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定，用人单位向劳动者出具有工资欠条或达成有支付协议不按约定履行支付义务的，劳动者可以直接向人民法院申请支付令。申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容：（1）劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况;（2）劳动者要求用人单位给付的工资数额;（3）劳动者请求所依据的事实和证据; （4）用人单位的财产状况和可供执行的财产。 2、向劳动监察投诉，根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支付;逾期不支付的，责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。向劳动监察投诉可以口头投诉，也可以书面投诉，需要提交本人身份证，用人单位拖欠工资的证据材料。  3、申请劳动争议仲裁劳动争议仲裁，这是追索劳动报酬的有效途径，一般都可以最后得到解决。劳动争议仲裁由用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖，申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被申请人人数提供副本，申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。仲裁申请书应当载明下列事项：(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源，证人姓名和住所。提交复印件的需要把原件提交仲裁委查验。根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条第四款规定，劳动者追索劳动报酬适用特殊时效，自劳动关系解除或者终止之日起为一年。由于一些省市未经劳动监察限期支付不支持赔偿金，建议先向劳动监察投诉，限期内不支付的申请劳动争议仲裁。 如果以上内容有帮到您，请予以回答律师好评，谢谢您。

向劳动监察大队投诉举报，或申请劳动仲裁，也可到法院起诉

可以先找当地的劳动监察大队投诉反映，必要时，也可以向法院起诉