
面对拖欠农民工工资情况,有多种处理途径:与用人单位协商,留存证据;向劳动监察部门投诉,提交证明材料;申请劳动仲裁,提供证据;若对仲裁结果不满或单位不履行裁决,可向法院起诉维权。

农民工被拖欠工资可依法获赔偿。劳动部门责令限期支付,逾期不付用人单位要加付赔偿金;有合同约定按约定,但要合法公平;因拖欠造成其他损失可索赔,需举证。维权要收集证据,可先协商,不成可投诉、仲裁或起诉。

农民工遭遇拖欠工资问题,可通过向劳动监察部门投诉(携带相关证据反映)、申请劳动争议仲裁(提交申请及证据)、向法院申请支付令(持债权凭证)等途径解决,还可寻求法律援助机构的免费服务。

遇故意拖欠农民工工资,可先与用人单位协商并留记录;协商无果向劳动监察部门投诉,其可监督责令支付,拒不执行则处罚;也可申请劳动仲裁,备好证据;对仲裁不满可起诉。恶意拖欠情节严重的,依法追刑责。

依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令关于农民工工资被拖欠应该怎么办问题,下面由华律网小编为您详细解答。