没有申请工伤鉴定工资怎么赔偿

工人在建筑工地干活的时候，接触到比较多的工程机械，有时候不慎被机器设备砸伤手臂，这种事情发生后，工地方面要组织救治，并积极的申报工伤。社保局拿到申请后，会组织展开鉴定，这个过程要花费一定时间。那么，没有工伤鉴定期间单位怎么给发工资吗?下面我们一起看看华律网小编是怎么说的。一、没有工伤鉴定期间单位怎么给发工资吗?工伤鉴定期间，主要是看员工什么时间去鉴定的，如果过了停工留...

在发生工伤事故后，可以根据单位购买的工伤保险要求进行赔偿。那要是没有签订劳动合同的话工伤怎么赔偿呢?工资纠纷怎么处理呢?今天华律网小编就针对这个问题搜集整理了以下资料为您答疑解惑，希望可以帮到你。接下来一起看看吧。没有签订劳动合同的话工伤怎

很多人都觉得有了劳动合同才有了保障，不然就什么也落不到，比如工伤鉴定，当然这样的想法是不对的，那么没有劳动合同如何申请工伤鉴定呢?下面华律网小编为您详细介绍相关的法律知识来为您答疑解惑，希望对您有所帮助。

在当前社会中，依据我国相关法律规定，劳动者在工作中受到伤害的，是可以在受伤后一定期限内申请具体的工伤认定的，以便获得经济赔偿。如果没有申请工伤认定如何赔偿？没有做工伤认定的，应该做工伤认定，然后由工伤保险基金赔偿。下面让我们一起来看看由华律网小编为大家进行的相应的解答吧。

依据《工伤保险条例》的规定，劳动者发生工伤事故后，需要停工留薪的，不需要申请工伤伤残鉴定，只需要申请工伤认定。经认定属于工伤的，用人单位在停工留薪期间要支付工资。关于工伤工资是否需要工伤鉴定的问题，下面由华律网小编为你详细解答。

工伤鉴定需要伤情稳定后去鉴定机构做，赔偿申请工伤一般是用人单位在事故之后的1个月内向当地的人力资源与社会保障局申请。

针对您的问题回复如下。工伤赔偿的程序为： 一、工伤认定程序 用人单位或者受伤职工或其近亲属、工会组织向社保部门提出工伤认定申请，由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工伤必走第一步。 二、工伤鉴定程序 工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后)，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。 三、协商赔偿程序 工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了，职工和单位就可以协商处理了。 四、劳动仲裁程序 与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。 五、法院审理程序 对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。 六、执行程序 仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行。 七、申诉程序 对生效判决不服的，则可以申请启动再审程序。

1、机关、事业单位退职人员去世后，其遗属生活困难问题，不能按在职去世人员遗属补助的规定办理。

可能已过诉讼时效了，这期间有没有向单位或社保局主张赔偿？

有没有其他能够证明存在劳动关系的证据呢？可以先申请劳动仲裁确定劳动关系