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没有认定工伤公司怎么赔偿员工

2023.09.27 劳动纠纷 336人浏览举报

律师回答

没有认定工伤，工伤不需要支付员工工伤赔偿，如果是公司侵权使得员工受伤的，公司承担人身损害赔偿责任。劳动者经工伤认定为工伤的，才能享受工伤赔偿，再经过劳动能力鉴定后，享受工伤赔偿项目中的伤残待遇。

法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。; 第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；; 其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。; 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

报告编号：NO.20230927*****

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公司倒闭员工工伤怎么赔偿

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公司怎么给员工申请工伤赔偿

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公司这样提出员工工伤认定申请：自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

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