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公司如何提出员工工伤认定申请

2022.03.29 劳动纠纷 1166人浏览举报
律师回答
公司如何提出员工工伤认定申请如下:
根据《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
报告编号:NO.20220329*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

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  • 工伤认定申请怎么提出

    工伤认定申请既可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同,申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出,遇有特殊情况,经劳动保障部门同意,可以适当延长。

    张燕鹏律师 2021.04.02 1048人看过
  • 怎么提出工伤认定申请

    1.所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日提出。2.用人单位未出工伤认定申请的,工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以提出工伤认定申请。

    袁超律师 2022.05.26 192人看过
  • 怎么提出工伤的认定申请

    申请工伤认定,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日提出,用人单位未出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

    袁超律师 2023.09.14 68人看过
  • 怎么去提出工伤认定申请

    申请工伤认定,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日提出。用人单位未出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

    刘峰飞律师 2023.01.31 135人看过
  • 工伤认定申请可以自己提出吗

    工伤认定可以自己申请,前提是在用人单位没有按照规定的情况下提出申请。用人单位未按法律规定提出工伤认定申请的,工伤职工在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

    袁超律师 2020.11.03 1701人看过
  • 工伤认定申请应多久内提出

    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    单爱萍律师 2020.10.27 1064人看过
  • 员工申请工伤认定的时效

    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1197人看过
  • 员工个人如何申请工伤认定

    用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    袁超律师 2020.08.12 944人看过
  • 员工个人如何申请工伤认定?

    工伤职工或其家属可以直接向上述部门进行工伤认定,但提出工伤认定申请是有时效限制的。企业申请的应自工伤事故发生之日起30日内,职工个人或家属申请的,自受伤之日起1年内向上述部门提出,过了时限劳动和社会保障部门就不会予以受理了。

    张福昊律师 2022.02.21 664人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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