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工伤认定后员工能要求公司赔偿吗

2024.04.24 劳动纠纷 3029人浏览举报
解析
如果公司没有交工伤保险，确认是工伤之后，是可以要求公司赔偿的。
根据法律规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以追偿。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条
报告编号：NO.20240424*****

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作者

陈绍熙

广东星啸律师事务所

陈绍熙律师，专职律师擅长劳动纠纷

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