没有签订合同被公司辞退有哪些赔偿

没有签订合同被公司辞退的赔偿：
1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者支付不超过11个月的2倍工资。用人单位与劳动者签订书面劳动合同是法定的义务，应当自用工之日起一个月内订立。
2、用人单位违法辞退的，还应该给予相应赔偿。赔偿金是经济补偿的两倍。
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