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没有劳动合同如何讨要工资

2022.05.23 劳动纠纷 999人浏览举报
律师回答
1、首先同单位协商解决;
2、如果不能协商解决,单位拖欠工资不发,可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理;
3、或者直接申请劳动仲裁解决,要求公司支付工资及经济补偿金
4、《劳动合同法》第十四条
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
法律依据
《劳动合同法》第十四条
报告编号:NO.20220523*****

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  • 没有劳动合同如何要工资

    首先,可以和用人单位协商解决。如果协商不成,可以选择到劳动行政部门进行举报,由劳动行政部门对用人单位责令限期支付。同时,也可以选择向人民法院申请支付令,要求用人单位足额支付工资。

    袁超律师 2018.11.02 1420人看过
  • 没有劳动合同怎么离职

    员工没有劳动合同离职的方法:员工没有劳动合同可以与用人单位协商一致解除劳动关系;员工提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动关系,在试用期内提前三日通知用人单位。

    刘峰飞律师 2022.11.24 110人看过
  • 没有劳动合同怎么仲裁

    可以在工作期间收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。没有劳动合同申请劳动仲裁需要的证据有以下这些:可以用在社保局打印并盖章的社保清单;去地税局打印并盖章的个税完税证明;银行工资账单、工资条。

    袁超律师 2019.03.13 2891人看过
  • 老板不给发工资没有劳动合同怎么解决

    老板不给发工资没有劳动合同,可以双方协商解决;协商不成的可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请,也可以委托律师代为仲裁。按照相关法律中的规定,没有签订劳动合同的,需要从第二个月开始支付二倍工资。

    刘峰飞律师 2022.12.29 139人看过
  • 没劳动合同能讨要工资吗

    如果用人单位没和你签订劳动合同,那么不仅可以追讨拖欠工资,还可以要求双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应。

    房广亮律师团队律师 2022.05.05 0人看过
  • 没有劳动合同怎么证明劳动关系?

    没有劳动合同,想要证明存在劳动关系的话,提供以下资料也是可以的。司法机关对于劳动者有以下证据的,也会认定劳动者与用人单位之间存在劳动关系。第一,工资支付凭证或记录,职工工资发放名册,缴纳各项社会保险费的记录。

    张燕鹏律师 2019.08.12 59人看过
  • 没有劳动合同怎么申请劳动仲裁

    没有劳动合同申请劳动仲裁,应当提交其他能够证明合同内容的证据。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。

    宋栋梁律师 2020.10.22 4322人看过
  • 没有劳动合同怎么证明劳动关系

    没有劳动合同怎么证明劳动关系:有助于确认劳动关系存在的辅助证据,载有劳动者名字的用人单位下发的各种文件。如:通知、工作任务单、任命通知书、介绍信、签到表等,以上文件应有用人单位的公章。

    张燕鹏律师 2019.08.08 1599人看过
  • 没有劳动合同如何认定劳动关系

    没有劳动合同想认定劳动关系的,可以根据以下凭证确认劳动关系是否存在:一、能够身份证证件,如工作证、服务证;二、劳动者填写的用人单位的招工招聘登记表、报名表;三、工资支付凭证或记录、四、缴纳的各项社会保险费的记录;五、其他劳动者证人证言。

    袁超律师 2023.11.20 38人看过

刘峰飞

河北精忠致远律师事务所

刘峰飞律师,专职律师擅长劳动纠纷

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